• Обязанности:

  Проектная задача: Планирование и реализация бесшовной миграции корпоративной почты с инфраструктуры Mail.ru на Microsoft 365 / Microsoft Exchange с сохранением доменных имен и архивов. Администрирование экосистемы Microsoft: развертывание и поддержка Microsoft Teams, Outlook, управление учетными записями в Active Directory / Entra ID. Администрирование серверной инфраструктуры и сетевого оборудования (настройка маршрутизации, VLAN, VPN, firewall). Поддержка инфраструктуры 1С:Предприятие (клиент-серверный вариант), администрирование СУБД (PostgreSQL / MS SQL), настройка и контроль регламентных заданий и резервного копирования. Управление корпоративными доменами, настройка DNS-записей (SPF, DKIM, DMARC) для обеспечения доставляемости почты. Обеспечение отказоустойчивости сервисов, мониторинг состояния сети и серверов, L2/L3 поддержка пользователей. Дополнение: Организация и поддержка рабочих мест: установка/переустановка ОС Windows, настройка базового ПО, блочный ремонт и модернизация ПК. Обслуживание офисной оргтехники: настройка сетевых принтеров и МФУ, контроль расходных материалов (включая самостоятельную заправку и замену картриджей). Техническая поддержка пользователей (Helpdesk/L1): оперативное решение повседневных проблем с "железом" и софтом.
  Требования:

  Опыт работы системным администратором от 3 лет в компаниях со сложной ИТ-инфраструктурой. Практический опыт миграции почтовых сервисов (знание протоколов IMAP/POP3/SMTP, MAPI, опыт работы с утилитами миграции). Уверенное администрирование Windows Server (AD, DNS, DHCP, GPO) и понимание принципов работы облачных сервисов Microsoft (M365, Teams). Опыт администрирования кластеров 1С и понимание архитектуры взаимодействия 1С с СУБД. Глубокое понимание сетевых технологий (модель OSI, TCP/IP, маршрутизация). Умение работать с системами виртуализации (Hyper-V / VMware / Proxmox). Системный подход к решению проблем, навык ведения технической документации (чтобы избежать проблем при смене сотрудников в будущем). Готовность совмещать высокоуровневые инфраструктурные задачи (миграция сервисов, администрирование серверов) с рутинной поддержкой пользователей (L1). Адекватное отношение к базовым задачам Навыки траблшутинга не только на уровне серверов, но и на уровне аппаратного обеспечения клиентских ПК.

Опыт и образование

• Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года (или без опыта — по договорённости)
• Профильное образование или курсы (желательно, но не обязательно)

Личностные качества (soft skills)

• Стрессоустойчивость
• Ответственность и самостоятельность
• Готовность быстро реагировать на инциденты

Дополнительно:

• Ведение учёта ИТ-оборудования
• Взаимодействие с подрядчиками и провайдерами
• Начальные знания 1С