OMarket.kz — крупнейшая частная электронная торговая площадка в сфере государственных закупок Казахстана, созданная как рыночный ответ на задачу повышения прозрачности и конкуренции. Платформа стояла у истоков реформы «электронного магазина» и сегодня объединяет более 75 000 поставщиков, 900 000 карточек товаров и 270 млрд тенге годового оборота. Мы — команда из 150+ казахстанских IT-специалистов с глубокой экспертизой в госзакупках. Наша миссия — снижать коррупционные риски за счёт прозрачных технологий, поддерживая рост малого и среднего бизнеса по всей стране.

Чем предстоит заниматься:

• Проектировать изменения в событийной модели (Kafka), схемах ClickHouse, индексах Elasticsearch, учитывая ограничения стека (распределенные транзакции, eventual consistency).
• Видеть связи между доменами: оценивать влияние изменений на смежные модули и данные.
• Формировать требования к метрикам, логам и витринам данных для аналитики и антифрода.
• Участвовать в проектировании бизнес-процессов TO-BE с учётом масштабируемости.
• Согласовывать решения с разработкой, ИБ и комплаенсом, учитывая требования к ролям и аудиту.
• Вести переговоры с разными стейкхолдерами (бизнес, tech, поддержка), аргументируя выбор опираясь на данные и архитектуру.
• Наставлять младших аналитиков, помогать им переходить от описания требований к проектированию.

Наши ожидания:

• Опыт от 4+ лет в продуктовых IT-компаниях или проектах со сложной архитектурой.
• Понимание распределенных систем, Kafka, ClickHouse, PostgreSQL, Elasticsearch (как работать с ними, их ограничения).
• Умение проектировать событийные модели и работать с потоковой обработкой.
• SQL на уровне сложных запросов и оптимизации.
• Владение BPMN/UML, Jira/Confluence, написание user stories, use cases, ТЗ для разработки.
• Опыт с A/B тестами, продуктовыми метриками.
• Учёт требований ИБ и комплаенса при проектировании.
• Развитые soft skills: переговоры, аргументация, умение отстаивать долгосрочные решения.

Мы предлагаем:

• Работу в стратегически значимом IT-продукте, влияющем на прозрачность и эффективность закупочного рынка Казахстана.
• Конкурентную фиксированную заработную плату и стабильные выплаты.
• Возможность формировать аналитическую стратегию продукта и выстраивать системные процессы работы с требованиями и данными.
• Руководство командой аналитиков: развитие, менторинг и повышение качества экспертизы внутри направления.
• Прямое влияние на ключевые продуктовые и бизнес-решения, участие в кросс-функциональном взаимодействии с продуктом и разработкой.
• Высокий уровень автономии и доверия в зоне ответственности.
• Поддержку профессионального развития и обмена экспертизой.
• Комфортные условия работы и корпоративные мероприятия.