Мы — продуктовый ритейл нового формата.
Небольшие магазины, быстрые решения, большие амбиции.

Мы работаем в сегменте розничной торговли продуктами питания, напитками и табачными изделиями, но думаем шире привычного ритейла. Мы — стартап, где нет лишней бюрократии и долгих согласований, зато есть скорость, ответственность и влияние на результат.

Мы ищем людей, которые:

• не боятся неопределённости

• умеют принимать решения

• хотят расти вместе с бизнесом

• готовы брать на себя больше, чем прописано в должностной инструкции

Если вам скучно «просто работать» и хочется делать продукт и бизнес — нам по пути.

Обязанности:

• Управление категорией товаров (продукты питания) на всех этапах жизненного цикла
• Формирование и развитие ассортимента категории с учётом стратегии компании и потребностей покупателей
• Планирование и контроль выполнения показателей категории (выручка, маржа, товарные запасы, потери)
• Анализ продаж, маржинальности, оборачиваемости, ABC/XYZ-анализ
• Ценообразование, управление наценкой и промо-активностями
• Переговоры с поставщиками: условия поставок, бонусы, промо, контракты.
• Планирование и контроль выполнения показателей категории (выручка, маржа, товарные запасы)
• Запуск новинок, вывод из ассортимента неэффективных SKU
• Взаимодействие с отделами маркетинга, логистики, закупок и операционного блока
• Мониторинг рынка и конкурентной среды

Требования:

• Опыт работы категорийным менеджером / менеджером по закупкам в продуктовом ритейле от 2 лет
• Понимание принципов управления ассортиментом и ценообразования
• Уверенная аналитика: Excel (сводные таблицы, формулы), желательно опыт работы с BI-системами
• Навыки переговоров и работы с поставщиками
• Системное мышление, ориентация на результат
• Понимание специфики FMCG и покупательского поведения

Будет плюсом:

• Опыт работы в федеральных или региональных розничных сетях
• Знание категорий: fresh / grocery / ultra-fresh
• Опыт запуска СТМ

Мы предлагаем:

• Работа в динамично развивающейся розничной компании
• Конкурентную заработную плату
• Возможности профессионального роста и развития
• Оформление по ТК РК
• График работы 5/2