ОРГАНИЗАТОР МЕРОПРИЯТИИ!!! (ведущий - организатор)
Уважаемый соискатель!
Представительство российской компании «SHOWTIME » набирает команду креативных людей.
Если Вы творческая личность, которая жаждет проводить мероприятия, тимбилдинг, корпоративные вечера, тогда приглашаем присоединиться к нашей молодой и амбициозной команде.
Обязанности:
= Организация коммерческих и частных мероприятий от 10 до 100 человек ( конференции, форумы, тимбилдинг, корпоративные ивенты и вечера по интеллектуальной игре МАФИЯ, БУНКЕР и другие настольные игры )
Полный цикл подготовки мероприятия: от концепции до реализации.
Работа с клиентами: выявление потребностей, разработка сценария, сопровождение.
Привлечение новых клиентов и развитие клиентской базы.
Ведение переговоров и презентация услуг компании.
Продажа абонементов и пакетных предложений на участие в игровых мероприятиях.
Выполнение планов по продажам.
Поддержание долгосрочных отношений с клиентами.
Координация команды во время подготовки и проведения события.
Создание креативных игровых сценариев и уникальной атмосферы.
Ключевые навыки:
Опыт в продажах (услуг, абонементов, мероприятий).
Навыки привлечения и удержания клиентов.
Умение выстраивать долгосрочные и доверительные отношения.
Грамотная, поставленная речь.
Навыки эффективного взаимодействия с командой.
Коммуникабельность, открытость, стрессоустойчивость.
Высокая работоспособность и организованность.
Профессиональный подход к организации мероприятий.
Креативность и творческое мышление.
Требования:
= Обязательный опыт в организаций настольных игр как "Мафия", "Бункер" и многие другие.
= Презентабельный внешний вид
= Высокий уровень ведущего и организаторских способностей.
= Стремление к постоянному самосовершенствованию.
= Знание английского языка приветствуется
= Возможность работать в вечернее время.
УСЛОВИЯ:
= 5/2 рабочих дней — вечернее время ( 2 дня в будни и 3 дня в выходные): с 18.00 - 02.00
Обучение за счет компании
Карьерный рост
День выплаты заработной платы 6-7 числа каждого месяца
Официальное трудоустройство согласно ТК РК.