ПОЧЕМУ ИМЕННО М-ЛОМБАРД

• Возможность получить опыт в крупной компании

• Удобный график работы 5/2, с 8.30-17.30

• Официальное трудоустройство и полный социальный пакет
  (пенсионные отчисления, больничные, оплачиваемый отпуск)

• Карьерный рост

• (в рамках своей должности, а также возможность внутреннего перехода на другие должности в зависимости от опыта и интересов)

• Добровольное медицинское страхование
  (сеть медицинских клиник Medical Assistance Group)

• Ежегодная индексация заработной платы

• Бонусы и программы для сотрудников:

• ежеквартальные премии по результатам выполнения KPI компании

• участие в «Ярмарке золота», с возможностью приобретения золотых изделий со скидкой

• награды для сотрудников со стажем - золотая брошь с бриллиантами

• Обязанности:

• Ведение вакансий полностью: от получения заявки до выхода кандидата на работу.

• Поиск и привлечение кандидатов на ключевые и стандартные позиции центрального офиса (от тех. персонала до IT-специалистов и руководителей).

• Использование различных источников поиска кандидатов, включая HeadHunter, социальные сети, профессиональные сообщества и рекомендации.

• Проведение структурированных интервью и оценка компетенций (soft skills) кандидатов.

• Ведение внутренних документов, связанные с подбором персонала.

• Участие в процессе адаптации новых сотрудников.

• Оценка внутренних сотрудников на разные должности внутри компании.

• Участие в различных проектах, связанный с рекрутингом

• Требования:

• Обязательно опыт работы рекрутером от 2 лет.

• Опыт успешного закрытия вакансий различных направлениях, включая ключевые и стандартные позиции центрального офиса.

• Умение вести вакансию полностью: от снятия заявки до выхода кандидата.

• Опыт оценки компетенций (soft skills) кандидатов.

• Опыт проведения структурированных интервью и оценки кандидатов.

• Умение эффективно использовать различные источники поиска кандидатов, включая не только HeadHunter, но и альтернативные каналы (социальные сети, профессиональные сообщества, рекомендации и др.).

• Умение собирать и анализировать данные.

• Знание казахского языка (желательно).

• Быстро обучаемость.

• Коммуникабельность.