Что мы предлагаем :
- Работу в стабильной компании с возможностью карьерного и финансового роста
- Перспективу карьерного роста до старшего менеджера/РОП
- Оклад 250 000 во время испытательного срока ( 2 месяца), с третьего месяца включаются бонусы к окладу, средний доход 400 - 500 тысяч тенге, максимум 800 тысяч - 1 млн тенге в месяц
- Материальная помощь при важных событии (заключение брака, рождение ребенка и т.д.)
Требования:
- Навыки продаж, клиентоориентированность
- Работа с CRM-системами
- Организаторские способности
- Умение работать в команде, вовлеченность
Обязанности:
- Работа с входящими звонками через CRM
- Обзвон горячих, теплых и холодных клиентов
- Составление коммерческих предложений и подготовка необходимой документации
- Поиск объявлений по ключевым словам на портале ГЗ, участие в конкурсе (желательно базовые знания работы с порталом)
- Сопровождение клиентов на всех этапах сделки до заключения договора