• Стаж работы при высшем образовании по соответствующему направлению подготовки кадров - не менее 1 года;
• Стаж работы при послесреднем (техническое и профессиональное) по соответствующему направлению подготовки кадров - не менее 3 лет;
• Высшее техническое образование по соответствующему направлению подготовки кадров;
• Послесреднее (техническое и профессиональное) по соответствующему направлению подготовки кадров

• Контроль процесса отвода воды на подчинённом участке шахты или карьера в рамках сменного периода;
• Обеспечение безопасной и непрерывной работы горного производства за счет эффективного водоотлива;
• Организация работы водоотлива;
• Планирование и распределение сменных задач по откачке воды;
• Контроль работы насосного оборудования и систем водоотлива;
• Контроль соблюдения правил охраны труда при работе с насосами и трубопроводами;
• Предотвращение аварийных ситуаций, связанных с затоплением горных выработок;
• Контроль технического состояния оборудования: выявление неисправностей и оперативное их устранение;
• Проведение профилактических осмотров насосов, трубопроводов и вспомогательного оборудования;
• Контроль производственных показателей: обеспечение выполнения сменного плана по объему откачанной воды;
• Минимизация простоев оборудования и потерь времени на технологические операции;
• Ведение сменных журналов и отчетов о работе оборудования;
• Своевременное информирование руководства о проблемах и аварийных ситуациях;
• Взаимодействие с другими подразделениями – планирование работ совместно с начальниками участков, инженерными и ремонтными службами;
• Соблюдение и ведение, организация работ в соответствии с требованиями законодательства Республики Казахстан и внутренних нормативных актов Компании подотчётными работниками;
• Содействие реализации программ модернизации, оптимизации затрат и повышения производительности оборудования.

• График вахта 15/15
• Проживание
• Питание
• Обеспечение СИЗ
• Компенсация проезда

Благодарим за проявленный интерес к вакансии. Информируем, что в связи с большим количеством откликов контакт осуществляется только с кандидатами, соответствующими требованиям вакансии и прошедшими первичный отбор (short list).