Группа компаний «Сталь Трейд» — лидер на рынке стальных труб и промышленных решений уже более 20 лет. Мы являемся надежным партнёром крупнейших предприятий Казахстана и СНГ. Среди наших клиентов — ведущие компании в нефтегазовой отрасли, строительстве, энергетике и промышленности. Каждый год мы успешно реализуем свыше 100 000 тонн продукции.

Слаженная структура управления и современный менеджмент позволяют нам предлагать партнёрам конкурентные условия, сохраняя неизменно высокое качество.

Наша стабильность подтверждается тем, что многие сотрудники работают в компании с момента её основания. При этом мы активно создаём возможности для карьерного роста начинающих специалистов — путь от стажёра до руководителя у нас реален и поддерживается.

В связи с развитием бизнеса приглашаем в команду Системный администратор (junior / middle).

• Помогать в настройке и поддержке корпоративной сети;
• Работать с межсетевым экраном Kerio Control (firewall, VPN, правила доступа);
• Следить за трафиком, обновлениями и резервными копиями настроек;
• Поддерживать виртуальные серверы на Microsoft Hyper-V;
• Управлять виртуальными машинами и ресурсами (с наставником на старте);
• Участвовать в настройке бэкапов;
• Администрировать Bitrix24 (пользователи, доступы, стабильность работы);
• Поддерживать терминальный сервер Windows (RDP);
• Помогать в сопровождении 1С + PostgreSQL (пользователи, резервное копирование);
• Участвовать в администрировании корпоративного сайта и почты (OneDrive, email);
• Работать с Synology NAS (папки, права, резервное копирование);
• Контролировать выполнение бэкапов и участвовать в тестовых восстановлениях;
• Управлять учетными записями и правами доступа;
• Следить за парольными политиками и антивирусной защитой;
• Помогать в реагировании на ИБ-инциденты;
• Helpdesk: помогать коллегам с компьютерами, ПО и доступами;
• Настройка рабочих мест и периферии;
• Диагностика и устранение типовых проблем.

• Базовые знания Windows / сетей / ИТ-инфраструктуры;
• Желание учиться и развиваться в системном администрировании;
• Ответственность и аккуратность в работе;
• Умение спрашивать и не бояться новых задач.

• Обучение и рост до уверенного middle-специалиста;
• Реальную практику с корпоративной ИТ-инфраструктурой;
• Понятные задачи и наставничество;
• Стабильную работу и адекватную нагрузку;
• Возможность развиваться в ИБ, инфраструктуре или автоматизации.