О компании
Мы — команда, которая проектирует, внедряет и сопровождает решения на платформе «1С:Предприятие» для бизнеса по всему Казахстану. Среди наших клиентов — как растущие компании, так и крупнейшие игроки рынка.
Каждый наш проект — это реальная задача с ощутимым результатом. Мы ценим профессионализм, ответственность и желание развиваться. Если вы ищете место, где можно вырасти из специалиста в эксперта — нам по пути.
Чем предстоит заниматься
- Внедрять и настраивать продукты на платформе «1С:Предприятие» под конкретные задачи бизнеса
- Консультировать бухгалтеров, главных бухгалтеров и финансовых директоров — помогать им работать быстрее и увереннее
- Обучать клиентов работе с системой и сопровождать их на всех этапах: от запуска до уверенного самостоятельного использования
- Участвовать в масштабных проектах, включая работу с лидерами казахстанского бизнеса
- Анализировать бизнес-процессы клиентов и предлагать решения для их оптимизации
- Работать в команде, где обмен знаниями и взаимная поддержка — норма, а не исключение
Кого мы ищем
Нам нужен человек, который сочетает техническую грамотность с умением общаться. Идеальный кандидат:
- Имеет высшее экономическое или техническое образование
- Имеет практический опыт работы с 1С от 1 года (чем глубже — тем интереснее будет обоим)
- Владеет грамотной устной и письменной речью
- Обладает аналитическим мышлением и вниманием к деталям
- Легко обучается, любит разбираться в задачах и находить решения
- Готов к живому общению с клиентами и работе в команде
- Имеет базовые знания бухгалтерского и налогового учёта РК (будет преимуществом)
Что мы предлагаем
- Стабильную и прозрачную заработную плату с реальными перспективами роста
- Разнообразные проекты — от малого бизнеса до крупного корпоративного сектора
- Опыт, который сложно получить где-то ещё: работа с ведущими компаниями Казахстана
- Профессиональное развитие: обучение, сертификация, участие в конференциях
- Дружный коллектив, комфортную рабочую атмосферу и поддержку на всех этапах
- Полный социальный пакет в соответствии с ТК РК
- Современный офис с удобным расположением
Как проходит отбор
Мы стараемся, чтобы процесс был простым и уважительным к вашему времени:
1. Отклик на вакансию и краткое сопроводительное письмо (необязательно, но будет плюсом)
2. Телефонное интервью для знакомства
3. Очное собеседование с руководителем и техническим специалистом
4. Решение о сотрудничестве — в течение нескольких рабочих дней
Если вы чувствуете, что это про вас — откликайтесь.
Расскажем подробнее, познакомимся и, возможно, начнём работать вместе.