Компания Hualian Machinery основана в 1989 г. в Китае.
Сегодня это всемирно известный производитель самого современного упаковочного и пищевого оборудования.
Компания уделяет приоритетное внимание технической поддержке своих заказчиков, осуществляя оперативное обслуживание, ремонт и поставку запчастей.
Мы успешно пережили все экономические сложности последних лет, постоянно развиваясь и увеличивая свое присутствие на Российском рынке оборудования, а также в странах таможенного союза, в Казахстане представительство открыто в 2024 году (ТОО «Hualian Machinery Asia»).

Что Вам предстоит делать:

• Организация работы склада по приему, хранению и отпуску товаров, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей

• Обеспечение сохранности складируемого оборудования, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов

• Предоставление информации другим отделам о наличии и параметрах оборудования на складе

• Документооборот между складом и офисом

• Проведение инвентаризаций

• Поддержание порядка и чистоты на складе

• Личное участие в погрузочно-разгрузочных работах, в сборке заказов.

  
  Какие знания и навыки нужны:

• Успешный опыт руководства на складе, лучше в торговой компании
• Понимание нормативной складской документации, транспортных документов
• Опыт работы на компьютере и в программе 1С
• Умение работать с погрузочной техникой (вилочный погрузчик)
• Быстрая обучаемость, т.к. нужно понимать и складские процессы и оборудование
• Честность, аккуратность, не конфликтность, внимательность и конечно ответственность
• Нам нужны сотрудники всерьез и надолго. Если вы ищите временное место на один год и меньше, то мы друг другу не подходим

Что предлагаем нашим сотрудникам:

• Оформление по ТК РК, полностью «белая» заработная плата
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00
• Конкурентная заработная плата + бонусы по результатам работы
• ДМС после года работы, корпоративные мероприятия, поддержка профессионального развития
• В подчинении 1 кладовщик
• Небольшой коллектив компании (8 сотрудников), рабочая атмосфера, открытая корпоративная культура
• Баланс между работой и личной жизнью, отсутствие переработок.