Обязанности:
1. Документационное оформление складских операций
2. Контроль движения товара и санкционирование операций
3. Обеспечение достоверности учета и отчетность
- Знание нормативной базы: Понимание основ бухгалтерского учета в РК в части движения ТМЦ, знание правил оформления первичной документации (счета-фактуры, накладные, ТТН, акты сверки и так далее).
Профессиональные навыки (Hard Skills):
Владение ПК: Уверенный пользователь ПК.
Excel: На уровне уверенного пользователя: умение работать со сводными таблицами, фильтрами, составление СВОДов и аналитических отчетов.
1С / ERP-системы (ключевой навык):
- Практический опыт работы в 1С (конфигурации: Управление торговлей, УТ, Бухгалтерия) или аналогичных ERP-системах.
- Умение работать с блоками: «Приходные ордера», «Поступление товаров», «Реализация товаров/услуг», «Перемещения», «Списание», «Инвентаризация», «Отчеты по остаткам и движению товаров».
- Понимание логики документооборота в системе: от прихода до списания/реализации.
Личностные качества и компетенции (Soft Skills):
- Внимательность и усидчивость: Способность работать с большим объемом цифр и бумаг, не теряя концентрации.
- Ответственность и исполнительность: Понимание того, что работа напрямую влияет на финансовый результат компании и достоверность отчетности.
- Системное мышление: Способность видеть не просто отдельный документ, а всю цепочку движения товара и последствия операции для учета.
- Стрессоустойчивость: Умение работать в режиме многозадачности (закрытие периода, срочные отгрузки, инвентаризации).
- Коммуникабельность: Умение конструктивно взаимодействовать с работниками скалада, логистами, менеджерами по продажам и водителями для урегулирования спорных вопросов по документам.
Трудоустройство согласно ТК РК;
Выплата ЗП в последний рабочий день отработанного месяца;
Выплата премии в День рождения;
Ежегодная коллективная поездка на отдых заграницу и прочие корпоративные мероприятия;
Предоставление персонального ноутбука, мобильного телефона и корпоративной связи.