SMALL — крупнейшая сеть супермаркетов в Казахстане с брендами SMALL и SPAR и собственным производством. Мы управляем более чем 150 магазинами в 13 регионах и развиваем бизнес с опорой на современные технологии и аналитику данных.

Мы предлагаем:

Финансовая мотивация

• Прозрачная система вознаграждений + ежеквартальные премии по результатам работы.

• 2 раза в год можно подать ходатайство на изменение заработной платы.

• 20% скидки на обеды из продукции собственного производства.

• Оценка-чтобы понять сильные и слабые стороны и улучшить результаты работы.
• Карьерные возможности: развитие внутри направления и переход в другие департаменты компании (финансы, управление персоналом, маркетинг, логистика и др).
• Участие в интересных проектах, где можно проявлять себя и влиять на результаты бизнеса.
• Открытость руководства для коммуникации и обсуждения идей.
• В каждом подразделении работает своя команда ИТ, которая реализует крутые проекты по автоматизации и цифровизации.

Обучение

• Внутреннее, внешнее, онлайн и оффлайн обучение.
• Корпоративные тренинги и наставничество.

Современные условия труда

• Техника и оборудование для продуктивной работы.
• Удобная парковка в любой локации.

Корпоративная жизнь

• Тимбилдинги, корпоративные мероприятия.
• Атмосфера открытости: ценим идеи и поддерживаем команду.

Подробнее о компании - small.kz

• Ведение количественного учета на складах и отделах, своевременное документальное оформление движения товара;
• Осуществление операции по оприходованию товара;
• Осуществление корректного обслуживания поставщиков;
• Осуществление документального оформления процедуры возврата товара поставщику;
• Осуществление проверки минусовых остатков в базе данных;
• Формирование накладных излишек-недостача;
• Проверка и контроль ценников на выставленных товаров в сетях.
• Участие в ревизии

• Знания правила проведения инвентаризации товаров, правила возврата/обмена товаров, порядок документального оформления и отражения на счетах
• Знания отгрузки, оприходования, списания ТМЦ, и учета сырья на складах и отделах
• Знание компьютерных программ MS Excel, Word.
• Знание основного бухгалтерского учета
• Быстрая обучаемость
• Внимательность
• Аналитический склад ума
• Умение работать в команде.