Qazaq Building Project (QBP) – проектно-строительная компания, успешно работающая на рынке с 2018 года.

За годы деятельности нами реализованы более 200 масштабных проектов преимущественно в сфере гражданского строительства: жилые, общественные и коммерческие объекты, а также промышленные и инфраструктурные сооружения.

Наш девиз – «От идеи до реализации», ведь мы сопровождаем каждый проект на всех этапах: от проектирования до ввода в эксплуатацию.

Сегодня мы ищем инженера-проектировщика АР, который будет разрабатывать архитектурные решения рабочего проекта, участвовать в создании качественной проектной документации и поможет компании QBP укрепить позиции на рынке проектных и строительных услуг Казахстана.

• Разработка рабочего проекта по разделу АР и пояснительной записки;
• Выполнение необходимых расчетов;
• Участия в принятии проектных решений.

• Оценка и калькуляция материалов, конструктивных решений, видов работ.

• Корректировка и сопровождение проектов в процессе проектирования и строительства
• Защита проектных решений у заказчика и в органах экспертизы

• Знание и применение действующих НТД и СНиПов;;
• Навыки рабочего проектирования;
• Опыт работы 3-года; выше в сфере архитектурного проектирования;
• Умение работать в программе AutoCad, Revit.
• Внимательность к деталям, ответственность и умение работать в команде.

• Что мы готовы вам предложить:

• Интересную и разнообразную работу с различными задачами, с неограниченными возможностями роста, как профессионала, так и как личности;

  Официальное трудоустройство (полный соц.пакет);

  Адекватное руководство, готовое Вас услышать;

  Дружный и профессиональный коллектив;

  Приветствуем саморазвитие и обучение персонала. Есть возможность обучаться за счет компании и повышать свои компетенции как специалиста;

  Регулярно проводим корпоративы, тимбилдинги для сплочения рабочего коллектива и нахождение взаимопонимания между сотрудниками компании.

Условия работы:

• График работы: 5/2 с 9:00-18:00;

• Работа в офисе;

• Заработная плата обсуждается индивидуально по результатам собеседования и уровня компетенций.