- организация и обеспечение эффективности работы структурного подразделения;
- разработка стратегии, запуск эффективных продаж, увеличение выручки;
- личный подпор кадров в коммерческий блок включающих в себя проведение собеседований, с выявлением необходимых для компании критериев.
- координация и контроль менеджеров и специалистов по сбыту;
- контроль за финансовыми и экономическими показателями деятельности предприятия;
- переговоры от имени предприятия с ключевыми контрагентами;
- оперативный контроль, разработка и внедрение рычагов контроля;
- мониторинг и анализ конкурентной обстановки в регионе;
- решение сложных или нестандартных вопросов, возникающих в работе подразделения.

• опыт работы в сфере продаж, предпочтительно на руководящей должности;
• понимание процессов продаж и умение разрабатывать эффективные стратегии продвижения товара и услуг;
• навыки коммуникации и способность мотивировать и вдохновлять команду;
• аналитическое мышление и способность принимать решение, высокий уровень ответственности и самоорганизации;
• навыки планирования;
• знание современных методик продаж и CRM-систем.

• официальное трудоустройство и социальные гарантии;
• конкурентоспособная заработная плата, включающая фиксированную часть и премии за достижение плановых показателей;
• возможность карьерного роста и профессионального развития;
• современные рабочие условия и доступ к необходимым ресурсам для выполнения задач.