Обязанности:
Разработка и внедрение систем управления технологическими процессами (АСУТП) на базе ПЛК и SCADA.
Разработка технических заданий и проектной документации.
Подбор оборудования, согласование технических решений с руководством.
Программирование промышленных контроллеров (Siemens, Schneider Electric, Unitronics и др.).
Создание и тестирование алгоритмов управления, визуализация и контроль параметров.
Интеграция оборудования в промышленные сети (Profibus, Profinet, EtherNet/IP, Modbus TCP).
Настройка и обслуживание систем визуализации (SCADA-системы: WinCC, HMI).
Проведение диагностики, модернизации и технического обслуживания систем автоматизации.
Участие в пусконаладочных работах, тестирование оборудования и ПО.
Обучение персонала и подготовка инструкций по эксплуатации.
Ведение технической документации по проектам, подготовка инструкций.
Требования:
Высшее техническое образование (автоматизация, информационные технологии, электроника, электроэнергетика).
Опыт работы с АСУТП от 3 лет.
Глубокое знание языков программирования ПЛК (Ladder, STL, FBD, ST).
Знание стандартов и нормативной документации в области автоматизации.
Опыт работы с промышленными протоколами связи (Modbus, Profibus, Profinet, OPC).
Знание основ электротехники, пневматики и гидравлики.
Умение работать с программами проектирования (EPLAN, AutoCAD).
Навыки составления проектной и исполнительной документации.
Умение читать и разрабатывать электрические и технологические схемы.
Знание систем анализа данных и аналитики процессов.
Английский язык на уровне чтения технической документации.
Приветствуется:
Сертификация по системам Siemens, Schneider или аналогичным.
Опыт работы с распределёнными системами управления.
Навыки работы с промышленными роботами и приводами.
Сертификация по программированию ПЛК или SCADA.
Опыт написания ПО для сложных систем, включая распределённые и отказоустойчивые.
Условия:
График работы пн-пт с 9:00-до 18:00
Своевременная оплата труда и премии по результатам работы (ежеквартально);
Горячие обеды за счет компании;
Множество различных корпоративных мероприятий;
Оплачиваемый отпуск и больничные;
Официальное трудоустройство и оформление согласно ТК РК;
Ежегодный бонус за выслугу лет, подарки ко Дню рождения, Новому году для детей и взрослых, поздравления с рождением малыша.