2.1. Выполнять работу бухгалтерского учета имущества обязательств и хозяйственных операций (учет основных средств, товарно-материальных ценностей, затрат на производство, реализации продукции, результатов хозяйственно-финансовой деятельности, расчеты с поставщиками и заказчиками, а также за предоставленные услуги и т.п.).
2.2. Соблюдать учетную и налоговую политику Общества.
2.3. Осуществлять прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготавливать их к счетной обработке.
2.4. Отражать на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств.
2.5. Составлять отчетные калькуляции себестоимости продукции (работ, услуг), выявлять источники образования потерь и непроизводственных затрат, подготавливать предложения по их предупреждению.
2.6. Выполнять служебные поручения главного бухгалтера.
2.7. Подготавливать данные по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности, следить за сохранностью бухгалтерских документов, оформлять их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив.
2.8. Выполнять работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносить изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.
2.9. Должен знать: законодательные и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан, методические материалы по организации бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций и составлению отчетности; формы и методы бухгалтерского учета в организации; план и корреспонденцию счетов; организацию документооборота по участкам бухгалтерского учета; порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движение основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств; методы экономического анализа хозяйственно финансовой деятельности организации; правила эксплуатации вычислительной техники; международные стандарты финансовой отчетности; навыки работы с депозитарием; экономику, организацию труда и управления; методы хозяйствования; законодательство о труде Республики Казахстан; правила безопасности и охраны труда, требования пожарной безопасности.
Требования:
- бухгалтер I категории – лицо, имеющее высшее (или послевузовское) образование по соответствующей специальности и стаж работы в должности бухгалтера II категории не менее 2-х лет;
- бухгалтер II категории – лицо, имеющее высшее (или послевузовское) образование по соответствующей специальности без предъявления требований к стажу работы или среднее техническое и профессиональное (среднее специальное, среднее профессиональное) образование по соответствующей специальности и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3-х лет;
- бухгалтер – лицо, имеющее среднее техническое и профессиональное (среднее специальное, среднее профессиональное) образование по соответствующей специальности без предъявления требований к стажу работы или специальную подготовку по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет.
Условия:пятидневный график работы, развозка, после прохождения испытательного срока: ежемесячное начисление премии и КТУ (сумма КТУ не фиксирована в уровень з/п не включен). Работа в сверхурочное время и выходные дни оплачиваются дополнительно в полном объёме согласно ТК РК.