Группа «Сентрас» — это динамичная экосистема компаний, формирующих современный финансовый и сервисный рынок Казахстана.
В Группу входят:
«Сентрас Капитал» — стратегический центр и инвестиционное ядро Группы;
«Сентрас Секьюритиз» — одна из ведущих брокерских компаний;
«Сентрас Иншуранс» и «Коммеск-Өмір» — надежные страховые компании с устойчивой репутацией;
SOS Medical Assistance — современный медицинский центр;
Popeyes Kazakhstan — международный бренд ресторанов быстрого обслуживания.
Мы объединяем финансы, страхование, инвестиции и сервис, создавая сильную среду для профессионального роста и масштабных возможностей.
В нашу страховую компанию жизни «Коммеск-Өмір» приглашаем профессионального, инициативного и ориентированного на результат Специалиста по кадрам
Если вы умеете выстраивать процессы, работать с людьми и хотите развиваться в сильной финансовой компании — будем рады видеть вас в нашей команде.
Задачи:
Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом РК, требованиями регулятора и внутренними нормативными документами Компании
Оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, изменений условий оплаты труда, командировок, поощрений и взысканий
Подготовка и сопровождение трудовых договоров, дополнительных соглашений, договоров о материальной ответственности
Формирование и ведение личных дел работников (в том числе в электронном формате)
Подготовка официальных ответов на запросы регулятора и иных контролирующих органов в части кадровых вопросов
Участие в подготовке материалов для проверок и аудитов
Автоматизация и оптимизация процессов кадрового делопроизводства
Подготовка и сдача документов в архив, контроль сроков хранения
Подготовка внутренней и регламентированной отчетности по персонала
Согласование кадровых решений и документов с ответственными подразделениями в части соблюдения требований законодательства и внутренних политик Компании.
Требования:
Высшее образование
Опыт работы в кадровом администрировании от 1 года (опыт в финансовой/страховой сфере будет преимуществом)
Отличное знание Трудового законодательства РК
Понимание требований регулятора к страховым организациям (в части кадрового учета)
Навык подготовки официальных писем и ответов в государственные органы
Уверенное владение Word, Excel
Опыт работы в 1С, ENBEK.KZ и других системах
Высокая внимательность, системность, умение работать с конфиденциальной информацией
Условия:
Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РК;
График работы: 09:00–18:00 (5/2);
Своевременная официальная выплата заработной платы;
Дополнительные 3 оплачиваемых дня при значимых событиях;
Административные дни;
Корпоративная мотивационная программа (сенткоины) с возможностью обмена на поощрения;
Годовое премирование по результатам оценки;
Новогодние подарки детям сотрудников.
Возможность профессионального и карьерного роста;
Работа в стабильной страховой компании.