Ключевые задачи:
-Регистрировать заключенные договора в программе 1С: Предприятие;
-Своевременное предоставлять акты по заключенным договорам ТРУ, справки методом начисления и внесения их в программу 1С: Предприятие;
-Контролировать работников Филиала, осуществляющих обслуживание офисных помещений, зданий и прилегающей территории;
-Обслуживать здания офиса, включая следующие виды работ: организация работ по обеспечению соблюдения санитарных условий, уборке помещений и прилегающей территории, функционирование водоснабжения, водоотведения и теплоснабжения, своевременному ремонту;
-Обеспечивать безопасные условия труда путем выдачи средств индивидуальной защиты (далее по тексту - СИЗ), обеспечение функционирования систем обнаружения пожара, оснащением офисов первичными средствами пожаротушения;
-Ведение учета расхода топлива (ГСМ) и технических жидкостей.
-Участвовать в проведении инвентаризации, списания основных средств и нематериальных активов Филиала;
-Совместно с ХО организовывать работы по утилизации списанных основных средств и материалов Филиала;
-Обеспечивать по заявке работников необходимыми канцелярскими, хозяйственными товарами;
-Вести работу по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска необходимых материалов, инвентаря и т.п.;
Навыки, которые нам необходимы:
-Среднее специальное образование;
-Стаж работы не менее 2 лет по профилю занимаемой должности;
-Контролировать соблюдение чистоты в складских помещениях и на прилегающей им территории;
-Организовывать проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением норм, правил и инструкций по охране труда;
-Контролировать ведение учета складских операций, установленной отчетности (вести карточный учет по материалам, запчастям, топливу, спецодежды и обеспечить их хранение и т.п, подготовка документов для списания ТМЦ);
-Соблюдать требования норм, правил и инструкций по безопасности и охране труда.
То, что ждет вас в команде:
- Работа в стабильной и динамичной Компании;
- Карьерный рост;
- Добровольное медицинское страхование (ДМС);
- Материальная помощь по памятным событиям;
- Отпуск 24 дней;
- Яркая корпоративная жизнь.