Мы ищем энергичного и результативного рекрутера, который умеет находить сильных специалистов и доводить вакансии до закрытия. Если вы любите подбор, чувствуете людей и работаете на результат — будем рады видеть вас в команде.

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала по разным направлениям (педагогический состав, административный персонал, маркетинг и др.)

• Размещение вакансий на платформе HH.kz

• Поиск и активный отбор кандидатов

• Проведение первичных телефонных и онлайн-собеседований

• Организация и координация интервью с руководителями подразделений

• Сопровождение кандидата до выхода на работу

• Подготовка и размещение текстов вакансий

• Ведение отчетности по подбору персонала (статистика откликов, этапы подбора, закрытие вакансий)

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года

• Высшее или средне-специальное образование (любое направление)

• Уверенные навыки проведения интервью и оценки кандидатов

• Грамотная устная и письменная речь

• Свободное владение казахским и русским языками (обязательно)

• Коммуникабельность и умение выстраивать диалог

• Стрессоустойчивость и умение работать в режиме многозадачности

• Ориентация на результат и соблюдение сроков закрытия вакансий

• Ответственность и самостоятельность в работе

• Официальное трудоустройство согласно ТК РК

• График работы 5/2

• Фиксированный оклад от 300 000 тенге

• Испытательный срок 3 месяца

• Возможность карьерного роста

• Работа в стабильной и развивающейся организации

• Офис в г. Алматы, ул. Жандосова, 94