• Управление командой торговых представителей: подбор, обучение, мотивация и контроль.
• Постановка и контроль выполнения планов продаж.
• Проведение полевых сопровождений, аудит работы сотрудников.
• Развитие клиентской базы и поддержание долгосрочных партнерских отношений.
• Анализ рынка, конкурентной среды и потребностей клиентов.
• Ведение отчетности и предоставление аналитики руководству.
Требования:• Опыт работы супервайзером или в сфере продаж от 2 лет
• Навыки управления командой и развития сотрудников.
• Отличные коммуникативные и организационные способности.
• Уверенное владение ПК
• Готовность к разъездной работе.
Условия:
• Официальное трудоустройство.
• Конкурентоспособная заработная плата (оклад + бонусы по результатам работы).
• Возможности профессионального и карьерного роста.