ТОО «SOLO-ИНТЕРЬЕР» — производственная мебельная компания (B2B и B2C), в стадии системного роста и управленческой трансформации. Мы выходим из ручного управления к масштабируемой модели бизнеса и ищем сильного директора, который возьмёт на себя полную ответственность за результат.
Цель позиции
Обеспечить рост прибыли и рыночной доли компании за счёт выстроенной стратегии, финансовой дисциплины и управляемых бизнес-процессов.
Ключевые задачи
Разработка и реализация стратегии развития компании (3–5 лет)
Управление всеми направлениями бизнеса: производство, коммерция, финансы, HR, административный блок
Построение системы управленческого учёта и бюджетирования (БДР, БДДС)
Внедрение и контроль KPI для заместителей и ключевых руководителей
Автоматизация процессов (CRM, ERP, BI)
Контроль финансовых, налоговых и правовых рисков
Принятие решений по инвестициям, модернизации производства и развитию
Обеспечение соблюдения законодательства РК
Регулярная отчётность перед Учредителем
Что для нас критично
Опыт стратегического управления производственной или крупной коммерческой компанией от 5 лет
Высшее образование (экономика / управление / техника)
Понимание экономики бизнеса: прибыль, рентабельность, cash-flow
Опыт внедрения систем управления, KPI, автоматизации
Навык работы с руководителями направлений, а не «ручное управление»
Знание трудового, налогового и корпоративного законодательства РК
Умение принимать сложные решения и нести за них ответственность
Зона ответственности
Финансовый результат компании
Выполнение стратегических и операционных показателей
Эффективность управленческой команды
Сохранность активов и деловая репутация компании
Конфиденциальность и коммерческая тайна
Мы предлагаем
Реальную управленческую роль, а не «исполнителя указаний»
Прямое взаимодействие с собственником
Возможность выстроить систему «с нуля до эталона»
Конкурентный доход: фикс + KPI (обсуждается индивидуально)
Долгосрочную перспективу и участие в росте бизнеса