WPK Group — ведущая консалтинговая компания в области миграционного, трудового и визового сопровождения корпоративных клиентов в Республике Казахстан, работающая на рынке более 20 лет и обладающая устойчивой экспертизой в сопровождении международных компаний и иностранных специалистов.
WPK
Требования к кандидату:
• Профессиональные знания и компетенции:
• Глубокое знание миграционного законодательства Республики Казахстан, включая практические аспекты оформления разрешений на работу, виз, временного и постоянного проживания.
• Отличное владение трудовым законодательством Республики Казахстан, включая требования по найму иностранных работников и соблюдение правового порядка.
• Способность работать с большим объемом нормативно-правовых актов, применять их на практике и давать квалифицированные консультации корпоративным клиентам.
Языковые требования:
• Свободное владение русским языком как основным рабочим языком.
• Отличное владение английским языком — для коммуникации с иностранными клиентами, партнёрами и подготовки документации на международном уровне.
Опыт и навыки:
• Опыт работы в корпоративной сфере не менее 1–2 лет в области миграционного консалтинга, HR‑сопровождения, юридического или связанного с ними направления.
• Умение самостоятельно вести проекты, общаться с клиентами, выявлять потребности и предлагать эффективные решения.
• Высокие аналитические способности, внимательность к деталям, организованность и ответственность.
Личностные качества:
• Коммуникабельность и уверенное деловое общение.
• Готовность к работе в команде и в динамичной среде.
• Клиентоориентированность и высокий профессиональный уровень.
Что мы предлагаем?
• Заработная плата от 450 000 с вычетом налогов (по результатам собеседования)
• Возможности профессионального роста и развития экспертизы в миграционном и трудовом праве.
• Работа в стабильной и динамичной компании с международными клиентами.
• Участие в крупных корпоративных проектах.
• Дружелюбный и поддерживающий коллектив, корпоративные мероприятия и командную атмосферу.
• Обучение и повышение квалификации за счет компании, доступ к внутренним ресурсам и экспертам.