своевременно оформляет прием, перевод, перемещение и увольнение работников, в соответствии с законодательством Республики Казахстан, Корпоративным стандартом по управлению человеческими ресурсами группы АО «Самрук-Казына», положениями и приказами руководителя организации.
- Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
- Проводит адаптацию вновь принятых работников к производственной деятельности в соответствии с ПП 05-04 («Адаптация персонала и прохождение испытательного срока»).
- Формирует и отслеживает единый график отпусков Товарищества на основе графиков подразделений, своевременно оформляет документацию по предоставлению отпусков работникам Товарищества, обеспечивает выполнение требований законодательства и Товарищества в части предоставления отпусков, в соответствии с ПП 05-07 («Порядок предоставления отпусков»).
Подготавливает справки с места работы и архивные справки работников и бывших работников ТОО «Шульбинская ГЭС».
- Формирует табели учета рабочего времени всех подразделений и передает их для оплаты экономисту по бухгалтерскому учёту и анализу хозяйственной деятельности ОРПиАВ.
- Своевременно оформляет на пенсию работников Товарищества.
- Специалист по работе с персоналом выполняет отдельные служебные поручения и распоряжения Руководства Товарищества