В настоящий момент, в связи с ростом востребованности нашего направления на рынке, мы увеличиваем штат.
В связи с этим находимся в поиске сотрудника на должность Внедренца-стажёра 1С. Кто Такой внедренец? Это высококвалифицированный специалист, который совмещает в себе навыки методиста, аналитика и технического эксперта.
Он:
- умеет быстро и легко решать задачи любой сложности, с которыми к нему обращается клиент;
- не только консультирует по работе в программе, но делает это понятно, структурировано и по сути;
- помогает скорректировать уже внесенные в систему данные, чтобы исправить ошибки и настроить корректную работу процессов;
- выполняет доработки любой сложности — от небольшого отчета до разработки и внедрения целой подсистемы.
По сути, внедренец — это проводник между бизнесом и программным продуктом, который помогает компании максимально эффективно использовать систему под свои задачи. Хочешь стать внедренцем? Тебе в ПЕРВЫЙ БИТ.
МЫ ТОЧНО СМОЖЕМ НАЙТИ ОБЩИЙ ЯЗЫК, ЕСЛИ ТЫ:
- Понимаешь, зачем тебе вообще нужно идти в 1С и что это такое;
- Не боишься напрямую взаимодействовать с заказчиками и стремишься помогать людям;
- Готов к интенсивному обучению и инвестиции своего времени в саморазвитие;
- Любишь нестандартные задачки, где нужно докопаться до сути, и живёшь по принципу "чем сложнее, тем интереснее".
P.S.: Практический опыт работы с 1С, сертификаты 1С, курсы по 1С – будет БОЛЬШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ.
Дополнительные условия и бонусы:
- Сертификация в 1С за счёт компании;
- Доход - прогрессивная система мотивации без потолка по заработной плате:
- Средний уровень зарплаты: 100 000 тг на испытательном сроке;
- К 4–6 месяцу работы: от 250 000 тг (в зависимости от количества полученных сертификатов и закрытых часов);
- К году: от 500 000 тг.
- Обучение за счёт компании, корпоративная библиотека, развитие профессиональных и управленческих навыков;
- Гарантированное ощущение значимости и "полезности";
- Супер-команда – профессионалы с отличным чувством юмора, всегда готовые поддержать и помочь;
- Эффективная система ввода в должность через индивидуальные планы развития, самообучение и наставничество;
- Реальный карьерный рост: более 80% руководителей отделов выросли из линейных сотрудников;
- Официальное трудоустройство, полностью белая зарплата;
- Корпоративные скидки для сотрудников в Инвитро, Гемотест, Додо Пицца, FitStars, SkyEng, онлайн-кинотеатры КИОН, Start, Амедиатека, туроператоры и многое другое.
*Рассматриваем сотрудников только на полную занятость.
НЕ УПУСТИ СВОЙ ШАНС БЫТЬ В КОМАНДЕ ПЕРВЫХ!