Мы ищем JavaScript Frontend-разработчика в команду, которая занимается автоматизацией бизнес-процессов в Битрикс24 и созданием сайтов с его интеграцией — от простых лендингов до товарных каталогов с личными кабинетами, оформлением заказов и корпоративными веб-приложениями.

Нам нужен самостоятельный разработчик, готовый расти профессионально и финансово, чтобы вместе создавать качественный продукт. Если вы планируете стать специалистом не только на рынке РК, но и на международном, тогда вам к нам.

Чем предстоит заниматься:

• Поддерживать и дорабатывать существующие проекты.
• Создавать новые сайты и приложения (возможность согласовать и выбрать стек).
• Интегрировать фронтенд с Битрикс24 и внешними API.
• Оптимизировать производительность, улучшать UX и качество кода.
• Настройка и деплой приложения.
• Вести проект end‑to‑end: взаимодействовать с клиентами и технической поддержкой, защищать решения.

Наш технологический стек:

• React, Next.js, SCSS, TS, Astrojs, Zustand, NodeJs.
• Работа с БитриксApi, внешними API, авторизацией, состоянием и т.д.
• Используем Git, код‑ревью и базовые практики CI/CD.

Мы ждём от тебя:

• Уверенное владение JavaScript и React.
• Знание TypeScript, Git.
• Обязательное умение в адаптивную верстку и понимание построения семантического ядра.
• Понимание работы с API (авторизация, пагинация, обработка ошибок и т.д.).
• Умение самостоятельно доводить задачи до результата.
• Опыт работы со стейт менеджерами.
• Внимание к качеству: не «лишь бы работало», а рефакторинг и оптимизация по мере необходимости.
• Ответственность и умение решать несколько задач одновременно.

Будет плюсом:

• Знание Vue3, Nuxt, Astro, Tailwind, SCSS, SQL,
• Знание иностранных языков.
• Проектирование и следование архитектуре (слои, разделение ответственности, паттерны).
• Знакомство с Битрикс24 (интеграции через API/вебхуки).
• Любые дополнительные фронтенд‑скиллы.

Условия:

• Формат работы: офис, удалённо или гибрид (оговаривается на собеседовании).
• График: 40 часов в неделю (с 09:30 до 18:30, 1 час на обед). Допустима недоработка часов в одной неделе при условии их отработки до конца следующей недели.
• Трудоустройство: официальное оформление по ТК РК, контракт или ИП.
• Своевременная оплата труда и предусмотрена система авансирования.
• Гибкий график и современный стек технологий.
• Командные процессы: code review, таск-трекер, стендапы.
• Отпуск: 24 календарных дня.

Процесс отбора:

• Короткое знакомство и техническое интервью.
• Оплачиваемое тестовое задание. Мы понимаем, что тестовые — это затраты времени, поэтому даже при отказе вы получите денежное вознаграждение и развёрнутый фидбек.