- выполнять работу по начислению всех видов заработной платы всего персонала (по окладам, тарифам, актам выполненных работ, пособиям по труду, увечьям, премий, приработков, материальной помощи, социальных льгот);

- обрабатывать первичную документацию по соответствующим участкам учета (приказы, листки временной нетрудоспособности, премий, выплаты за сверхурочные работы, отпуска, распоряжения, компенсация за неиспользованный отпуск);

- оформлять справки работникам предприятия по вопросам начисления заработной платы, других выплат и удержаний из них;

- осуществлять работу по получению наличных денег в кассу завода в банке по чекам предприятия, за выполненные работы и услуги, а также выдачу наличных денег из кассы завода;