Мы, Dodo Brands, уже 14 лет создаём и развиваем технологичные бренды в сфере быстрого питания через франчайзинг. Вы точно знаете Додо Пиццу, а ещё мы развиваем кофейни Дринкит.
И мы всегда в поисках неравнодушных людей — профессионалов-энтузиастов, которым важно то, что они делают. Тех, кто смело действует, поддерживает команду и открыт к новым идеям, чтобы вместе создавать крутые решения и делать опыт клиентов лучше.
Закупочная функция — ключевой драйвер скорости запуска новых продуктов, стабильности качества и себестоимости. В этой роли вы будете отвечать за поиск и развитие поставщиков, управление поставками и запасами, а также за внедрение улучшений и автоматизации в закупочных процессах при тесном взаимодействии с логистикой (4PL) и внутренними командами.
Чем предстоит заниматься:
Поиск и подключение новых поставщиков (постоянная активность)
1.1. Мониторинг рынка производителей ингредиентов и упаковки, поиск альтернатив и резервных источников.
1.2. Первичная квалификация: проверка производственных возможностей, качества, сроков, условий поставки, документов.
1.3. Формирование пула поставщиков под категории и стратегию развития.
Организация запуска новых продуктов и альтернативных ингредиентов (на регулярной основе)
2.1. Сбор потребностей от внутренних заказчиков (R&D/продукт, качество, производство).
2.2. Подбор спецификаций и аналогов, расчет влияния на себестоимость и технологичность.
2.3. Координация готовности поставщика к старту: образцы, сроки, MOQ, упаковка, маркировка, документы.
Переговоры с поставщиками
3.1. Согласование цен, условий оплаты, условий поставки и SLA.
3.2. Переподписание/улучшение контрактных условий и обеспечение конкурентности.
3.3. Работа с претензиями: качество, недопоставки, сроки, компенсации.
Взаимодействие с 4PL-провайдером
4.1. Совместное планирование размещения заказов, контроль статусов отгрузок и поставок.
4.2. Управление вводом/выводом товарных позиций (SKU), корректность данных в учете.
Планирование закупок и управление запасами
5.1. Формирование планов закупок по категориям с учетом спроса, производственного плана и сезонности.
Развитие поставщиков (портфель ~30–40 производителей)
6.1. Оценка поставщиков по KPI: качество, сервис, цена, стабильность, инновации.
6.2. План улучшений и совместные инициативы: оптимизация упаковки, снижение потерь, повышение стабильности.
Развитие закупочных процессов
7.1. Инициативы по автоматизации (таблицы, шаблоны, регламенты, интеграция данных).
7.2. Улучшение прозрачности: единые базы поставщиков, спецификаций, условий и сроков.
Кросс-командное тестирование ингредиентов и упаковки
8.1. Организация тестов образцов с R&D/качеством/производством.
Что мы от вас ожидаем:
Мы готовы вам предложить:
Работу в глобальной компании с амбициозными целями и масштабными задачами;
Культуру свободы и ответственности. Мы ценим тех, кто готов принимать решения и брать за них ответственность;
Прозрачные условия. Конкурентная зарплата, возможности роста и развития;
Гибридный формат работы (офис Алматы);
Оплачиваемое обучение. Курсы, конференции, профильная литература и софинансирование английского в Skyeng;
Заботу о сотрудниках. ДМС с первого дня, включая стоматологию, и поддержка ментального здоровья через Alter.