• Расчет, удержания и начисление аванса и ежемесячной заработной платы в системе 1С (ЗУП 3.1).
• Начисление отпускных выплат.
• Начисление бонусов по продажам (ежемесячный, командный, квартальный).
• Своевременная выплата алиментов и иных удержаний по исполнительным листам.
• Расчет дополнительных начислений и удержаний: косвенные, аренда квартиры, представительские, мед. страхование, удержания по пиву, по сотовой связи, подаркам, сертификатам, удержания по авансовым отчетам, по обучению и по другим задолженностям.
• Начисление и формирование налогов по зарплате.
• Вычеты по ИПН и наличие расчетных счетов у новых сотрудников.
• Подготовка государственной и статистической отчетности: по налогам, по заработной плате, 1Т и т.д.
• Подготовка годовой декларации.
• Подготовка иных видов отчетов: справка о доходах, подготовка приказов по видам выплат и т.д.

Требования

• Высшее образование: желательно бухгалтерский учет и аудит, финансы, экономика, математика.
• Опыт работы по расчету и начислению заработной платы – не менее 3-х лет.
• Знание законодательства РК в части требований к ведению суммированного учета рабочего времени, обязательных профессиональных пенсионных выплат (ОППВ), налогообложения и иных обязательных выплат в бюджет, выплаты алиментов и т.д.
• Знания и навыки работы в 1С ЗУП 3.1. и желательно SAP.

Условия:

• Интересная работа в крупной международной FMCG компании;
• Конкурентоспособная заработная плата;
• Расширенный социальный пакет-конструктор гибких льгот: (Питание, Медицинская страховка; Развозка, Материальная помощь и многое другое)
• Оплачиваемый отпуск 30 дней.
• Программы признания и поощрения;
• Корпоративные программы профессионального обучения и развития сотрудников;
• Возможности профессионального и карьерного роста;