Основные задачи и функциональные обязанности (подробное описание):
- юридическое сопровождение деятельности компании;
- правовое сопровождение вопросов по приобретению и управлению недвижимостью (приобретение земельных участков, оформление, изменение целевого назначения, объединение и разделение, узаконение недвижимого имущества, ввод в эксплуатацию);
- разработка и правовая экспертиза гражданско-правовых договоров, заключаемых с компанией, в том числе: определять формы договорных отношений, разрабатывать проекты договоров, проверять проекты договоров, представленные контрагентами, на соответствие законодательству, принимать меры по разрешению разногласий по проектам договоров, обеспечивать нотариальное удостоверение и/или государственную регистрацию отдельных видов договоров;
- претензионно-исковая работа, представление интересов компании в судах;
- консультирование работников компании по различным правовым вопросам, оказание помощи в составлении юридических документов;
- работа в системах e-gov, e-licence, eOtinish;
- регистрация/перерегистрация юридического лица, внесение изменений в учредительные документы. Разработка учредительных документов;
- разработка или участие в разработке документов правового характера;
- взаимоотношение с государственными органами, в том числе участие в комиссиях;
- составление, проверка, корректировка, согласование при заключении договоров с заказчиками, подрядчиками, поставщиками;
- консультировать работников предприятия по организационно-правовым и иным юридическим вопросам, подготавливать заключения, и оказывать содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера;
- готовить совместно с другими подразделениями предприятий материалы о хищениях, растратах, недостачах, нарушении законодательства об охране окружающей среды и иных правонарушениях для передачи их в суд, следственные и судебные органы;
- осуществлять учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел;
- участвовать в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия;
- проводить изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности предприятия;
- в соответствии с установленным порядком оформлять материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности;
- принимать участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности. Осуществлять регистрацию и хранение заключенных договоров;
- принимает участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности организации, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв;
- принимать участие в рассмотрении претензий, осуществлять обобщение практики рассмотрения претензий, осуществлять представительство интересов предприятия при рассмотрении дел в суде и иных государственных органах;
- контролировать своевременность представления структурными подразделениями предприятий справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии, для подготовки исков в суд;
- готовить совместно с другими подразделениями предприятия предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других актов, изданных на предприятии;
- вести работу по систематизированному учету и хранению действующих законодательных нормативных актов, подготавливать справочную документацию на основе применения современных информационных технологий и вычислительных средств;
- давать заключения по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия;
- осуществлять информирование работников предприятия о действующем законодательстве РК и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц предприятия с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности.
Требования
Образование: высшее
Пол: не имеет значения
Опыт работы на аналогичной должности: более пяти лет
Знание ПК: Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, информационной системой «Параграф»
Знание языков: русский, казахский
Необходимые профессиональные знания, умения и навыки: знание законодательства и нормативно правовых актов РК, Конституции РК, Гражданского кодекса РК, умение вести претензионно-исковую работу (запросы, ходатайства, претензий, исковые заявления, возражения и отзывы), ведение деловой переписки, консультирование по юридическим вопросам, составления юридических документов (договоров генерального подряда, строительного подряда, поставки, купли-продажи, аренды, хранения, оказания услуг, залога, различных видов соглашений и иных правовых документов), проверка юридических документов и договоров, проведение проверки чистоты сделок, работы с контрагентами.
Личностные характеристики кандидата: стрессоустойчивость, коммуникабельность, инициативность, грамотность, исполнительность, внимательность, умение общаться, не конфликтность, организованность, работать в команде, лояльность к организации (нацеленность на долгосрочные трудовые отношения)
Условия:
Адрес фактического места работы: г. Костанай, зона Индустриальная, здание 24;
официально трудоустройство;
стабильная оплата труда;
развозка сотрудников.