Описание компании:
Компания оказывает услуги по сервисному ремонту и техническому обслуживанию горного оборудования для предприятий горнодобывающего сектора.
Обязанности:
Полное управление деятельностью ТОО, включая финансово-хозяйственные процессы:
планирование и контроль бюджета, управление расходами и доходами;
обеспечение финансовой стабильности и эффективности работы компании;
контроль закупок и материально-технического обеспечения.
Развитие бизнеса и привлечение заказчиков:
участие в тендерах, подготовка коммерческих предложений;
налаживание и поддержка отношений с ключевыми клиентами и партнёрами;
анализ рынка услуг и поиск новых возможностей для развития компании.
Управление персоналом:
подбор, найм и адаптация сотрудников;
организация работы команды, постановка задач и контроль их выполнения;
развитие корпоративной культуры и мотивации персонала.
Контроль за соблюдением законодательства и внутренних стандартов:
обеспечение соответствия деятельности компании законодательству РК;
соблюдение правил охраны труда, техники безопасности и качества обслуживания.
Разработка и реализация стратегических планов компании:
планирование развития компании на краткосрочную и долгосрочную перспективу;
внедрение эффективных процессов и процедур для оптимизации работы.
Требования:
Высшее образование (техническое, экономическое или управленческое);
Опыт работы на руководящих должностях в сервисных или горнодобывающих компаниях;
Опыт ведения финансово-хозяйственной деятельности и бюджетирования;
Опыт работы с тендерами и заключения договоров;
Навыки подбора, управления и мотивации персонала;
Знание законодательства РК в сфере оказания услуг, трудового права и охраны труда;
Стратегическое мышление, лидерские качества, умение вести переговоры с ключевыми клиентами.
Полная занятость;
Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством Республики Казахстан;
Условия работы обсуждаются индивидуально на собеседовании;
Работа с командой профессионалов и участие в развитии компании на рынке сервисных услуг.