Мы - производственно-торговая компания с внешнеэкономической деятельностью (импорт/экспорт).
Юридическая нагрузка компании растет вместе с бизнесом, и нам нужен самостоятельный юрист, способный выстроить правовое сопровождение как систему, а не как набор разрозненных задач.

Ищем специалиста, который будет:

• сопровождать договорную и хозяйственную деятельность,

• управлять юридическими рисками,

• представлять интересы компании в судах и государственных органах,

• быть внутренним юридическим партнёром бизнеса.

Формат работы — штат, гибкий график, частичное присутствие в офисе.

Обязанности:

• Правовое сопровождение деятельности компании;

• Подготовка, анализ, согласование и правовая экспертиза договоров
  (поставка, перевозка, транспортная экспедиция, оказание услуг и др.);

• Контроль исполнения договорных обязательств, разработка способов обеспечения исполнения обязательств;

• Ведение претензионно-исковой работы, участие в досудебном урегулировании споров;

• Представление интересов компании в судах, так же в государственных органах Республики Казахстан;

• Подготовка процессуальных документов;

• Подготовка юридических заключений и консультаций;

• Правовой анализ и применение норм гражданского, трудового и процессуального законодательства РК;

• Правовое сопровождение вопросов в сфере перевозок, логистики и транспортной экспедиции;

• Участие в вопросах валютного регулирования и валютного контроля;

• Взаимодействие с государственными и контролирующими органами
  (ответы на запросы, сопровождение проверок, обжалование актов и предписаний);

• Консультирование структурных подразделений компании по правовым вопросам;

• Контроль соблюдения требований законодательства на предприятии.

Требования:

• Высшее юридическое образование;

• Отличное знание законодательства Республики Казахстан;

• Опыт договорной и претензионно-исковой работы;

• Опыт участия в судебных процессах;

• Умение работать с нормативными правовыми актами;

• Ответственность, внимательность, исполнительность;

• Умение работать автономно и выстраивать коммуникацию с подразделениями.

Условия:

• Официальное трудоустройство

• Гибкий график работы: 2–3 дня в офисе или неполный рабочий день (обсуждается на собеседовании);

• Работа в офисе в г. Алматы;

• Оклад - обсуждается по итогам собеседования

• Стабильная компания, прямое взаимодействие с руководством;

• Возможность долгосрочного сотрудничества.