• Ведение бухгалтерского и налогового учета управляющей компании

• Централизованная подготовка и сдача налоговой отчетности по группе компаний через головную (управляющую) компанию

• Контроль корректности данных, получаемых от дочерних производственных компаний, для целей налоговой отчетности

• Методологическое сопровождение и контроль бухгалтерского и налогового учета в ДЗО без самостоятельной сдачи ими налоговой отчетности

• Методологическое сопровождение бухгалтерии дочерних производственных компаний
• Разработка и внедрение единой учетной и налоговой политики холдинга
• Консолидация финансовой и управленческой отчетности по группе компаний
• Контроль корректности отражения производственных затрат, себестоимости, ТМЦ, ОС
• Контроль налоговых обязательств по группе (КПН, НДС, ИПН, СН, роялти, внутригрупповые операции)
• Контроль и сопровождение внутригрупповых расчетов, трансфертного ценообразования (при наличии)
• Закрытие периодов (месяц / квартал / год) по холдингу
• Взаимодействие с КГД, аудиторами, банками и консультантами
• Подготовка отчетности для собственников и руководства холдинга
• Сопровождение налоговых и аудиторских проверок по группе компаний
• Управление бухгалтерской функцией (постановка задач, контроль бухгалтеров ДЗО

Обязательные:

• Опыт работы главным бухгалтером / руководителем бухгалтерии в холдинге или группе компаний от 5 лет
• Отличное знание Налогового кодекса РК и бухгалтерского учета в производственных компаниях
• Практический опыт консолидации отчетности по группе компаний
• Опыт ведения внутригрупповых операций
• Уверенное владение 1С 8.3 (несколько юрлиц), ЭСФ, Кабинет налогоплательщика
• Опыт самостоятельного закрытия периода и подготовки годовой отчетности
• Желательные:
• Опыт работы в производстве
• Опыт трансфертного ценообразования
• Опыт прохождения комплексных налоговых проверок
• Высшее финансово-экономическое образование
• Проф. сертификаты (DipIFR, CAP, CIPA — преимущество

• Личностные и управленческие компетенции

• Системное мышление и высокий уровень ответственности
• Умение выстраивать процессы «с нуля» и стандартизировать учет
• Навыки управления распределенной командой
• Стрессоустойчивость и ориентация на результат
• Конфиденциальность и деловая этика
• Условия:
• Официальное трудоустройство согласно ТК РК
• Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально)
• Работа в управляющей компании с влиянием на стратегию группы
• Возможность профессионального и карьерного роста