Обязанности:

Осуществляет разработку учредительных документов Компании

Обеспечивает регистрацию юридических лиц, внесение изменений в учредительные документы по распоряжению руководства Компании

Координирует работу по ведению реестров участников (сторонними организациями), определяет правовые основы органов Компании (разрабатывает положения о полномочиях общего собрания, о совете директоров, о правлении, о ревизионной комиссии и т.д.) по распоряжению руководства Компании

Разрабатывает положение о сделках (договорах), связанных с приобретением или отчуждением имущества

Координирует сделки Компании

Определяет правовые основы дивидендной политики в Компании и осуществляет ее координацию по распоряжению руководства Компании

Организует работу: по обеспечению Компании законами, нормативными правовыми документами, необходимыми для осуществления деятельности Компании, по учету и ведению баз нормативных правовых актов

Обеспечивает подразделения Компании, отдельных специалистов нормативными правовыми актами, необходимыми для осуществления ими своих функций и обязанностей по запросу структурных подразделений Компании

Осуществляет проверку соответствия законодательству представляемых на подпись руководителю Компании проектов приказов, инструкций, положений и других документов правового характера, проверку соблюдения этапов согласования проектов документов с ответственными работниками, визирование проектов документов, выдачу ответственным работникам Компании предписаний о внесении изменений или отмене актов, обусловленных изменением законодательства

Ведет договорную работу в Компании, определяет формы договорных отношений, разрабатывает проекты договоров, проверяет соответствие законодательству проектов договоров, представляемых Компанией контрагентами, принимает меры по разрешению разногласий по проектам договоров, обеспечивает нотариальное удостоверение и (или) государственную регистрацию отдельных видов договоров

Анализирует договорную работу в Компании, разрабатывает программы ее пересмотра и изменения, проверяет состояние договорной работы в структурных подразделениях Компании

Ведет претензионную работу в Компании, обеспечивает учет претензий, поступающих от контрагентов, их рассмотрение

Готовит ответы на поступившие претензии и принимает проекты решений об удовлетворении или об отказе в удовлетворении поступивших претензий

Осуществляет подготовку претензий к контрагентам, их отправку и контроль за удовлетворением направленных контрагентам претензий

Ведет исковую работу, принимает меры по соблюдению досудебного порядка урегулирования договорных споров

Подготавливает исковые заявления и материалы и передает их в суды

Изучает копии исковых заявлений по искам к Компании, обеспечивает ведение банка данных по исковой работе

Представляет интересы Компании в судах

Подготавливает заявки, заявления и другие документы для получения лицензий, разрешений, необходимых для осуществления деятельности Компании;

Принимает участие в разработке документов, касающихся вопросов обеспечения сохранности собственности Компании, договоров о материальной ответственности, инструкций, устанавливающих порядок поступления и приемки в Компании материальных ценностей, учета их движения, инструкций учета выпуска и отпуска готовой продукции, проверяет и визирует договоры о материальной ответственности работников

Осуществляет проверку законности увольнения и перевода работников, наложения на них дисциплинарных взысканий

Представляет интересы Компании при проверках, проводимых в Компании государственными контрольно-надзорными органами с целью правового контроля за соблюдением процессуальных действий проверяющими, обоснованностью и правильностью выводов проверяющих, оформлением результатов проверок и составлением процессуальных документов

Представительствует от имени Компании в государственных надзорных органах, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях, выявленных в Компании, готовит и направляет жалобы на действия должностных лиц государственных надзорных органов, на неправомерно наложенные на Компанию административные взыскания

Осуществляет письменное и устное консультирование работников Компании по различным правовым вопросам, оказывает правовую помощь в составлении юридических документов.

Требования:

высшее профессиональное (юридическое) стаж работы не менее 3 х лет, знание компьютера на уровне уверенного пользователя, знание и умение работать с электронными правовыми базами. Опыт судебной работы и в сфере гражданского права, юристом на производстве приветствуется.

Условия:

5-ти дневный график работы

Оформление в соответствии с ТК РК

Своевременная выплата заработной платы