SMM-специалист (личный бренд эксперта)

Мы развиваем личный бренд эксперта с фокусом на американский рынок. Проект уже запущен и находится в стадии активного роста. Сейчас ищем SMM-специалиста, которому интересно не просто вести соцсети, а участвовать в развитии бренда и влиять на результат.

Задачи

• Ведение Instagram-аккаунта личного бренда

• Поиск и адаптация трендов под нишу эксперта

• Создание и оформление контента:
  – около 14 постов в месяц
  – сторис 5-6 раз в неделю

• Работа с визуалом и единым стилем аккаунта

• Анализ эффективности контента, понимание, какие форматы работают и почему

• Предложения по улучшению контент-стратегии

Важно

• Снимать или фотографировать эксперта не требуется

• Все фото- и видеоматериалы предоставляются

• Фокус работы — контент-стратегия, оформление, монтаж и публикация

Требования

• Опыт работы в SMM обязателен

• Умение находить тренды и адаптировать их под задачу, а не копировать напрямую

• Навык оформления постов и сторис, чувство визуала

• Понимание базовой аналитики (охваты, вовлечённость, реакции аудитории)

• Креативное и при этом структурное мышление

• Самостоятельность, ответственность, соблюдение сроков

​​​​​​Условия

• Заработная плата на испытательный срок — 250 000 тенге

• После успешного прохождения испытательного срока — 350 000 тенге

• Возможность роста дохода при хорошем результате

• При сильной работе возможен дополнительный проект и пересмотр уровня оплаты

• Работа с международным рынком и перспективным личным брендом

Дополнительно

Вакансия подойдёт тем, кто хочет развиваться в проекте, предлагать идеи и видеть, как его работа влияет на рост бренда. Это не позиция с жёстким ТЗ и микроменеджментом, а формат сотрудничества с вовлечённостью и ответственностью за результат.

Как откликнуться

Отклики рассматриваются только с сопроводительным письмом.

В сопроводительном письме просим:

• кратко описать опыт работы в SMM

• указать примеры аккаунтов или проектов (если есть)

• ответить на вопрос: как вы обычно находите тренды и понимаете, что они подойдут конкретному проекту

• Кандидатам, прошедшим первичный отбор, будет предложено небольшое тестовое задание, чтобы понять ход мышления и подход к работе.