В АО «Казтелепорт» мы не просто следуем трендам – мы их создаем. Работаем с ведущими мировыми производителями IT-решений, внедряем инновации и ценим здравые эксперименты.
На рынке с 1999 года – стабильность и уверенность в завтрашнем дне.
Международный масштаб – с 2022 года работаем в Узбекистане.
Развитие без границ – сертифицированное обучение и прокачка навыков за счет компании.
Присоединяясь к нам – прокачаете свою карьеру в сильной IT-команде.
Обязанности:
Помощь в установке, настройке и администрировании кластеров Proxmox, Virtuozzo и VMware под руководством старших системных администраторов.
Управления ресурсами виртуализации и оптимизация производительности систем под руководством старших системных администраторов.
Содействие в развертывании и конфигурировании виртуальных машин в соответствии с требованиями бизнес-приложений.
Помощь в управлении бэкапами и восстановлением данных в виртуальных средах.
Содействие в создании и поддержке в актуальном состоянии документации по настройке и эксплуатации виртуальных сред под руководством старших системных администраторов.
Поддержка эксплуатации VDI среды Horizon под руководством старших системных администраторов.
Предоставление технической поддержки на 1 и 2 линии при работе с системами виртуализации Proxmox, Virtuozzo, VMware и VMware VDI.
Будет плюсом:
Наличие сертификации по ОС Windows, Linux и системам виртуализации.
Опыт работы или пройденные курсы администрирования любых систем виртуализации.
Знание основ скриптовых языков программирования (например, PowerShell).
Общее представление об облачных технологиях.
Знание Zabbix, Graphana.
Вы нам подходите если у вас:
Есть опыт работы или обучение в области виртуализации Proxmox, Virtuozzo, VMware.
Есть базовые знания storage и сетевых технологий.
Желание учиться и развиваться в области системного администрирования под руководством опытных коллег.
Коммуникабельность и готовность работать в команде.
Что мы предлагаем:
13-ую зарплату и повышения;
Отпуск длится дольше, чем в других компаниях – 26 дней;
Частичное возмещение расходов на ДМС;
Деловые и корпоративные мероприятия, которые запомнятся на долгие годы;
Оформление по Трудовому Кодексу Казахстана.
Возможность проходить ежегодное обучение и сертификацию.