SMALL — крупнейшая сеть супермаркетов в Казахстане с брендами SMALL и SPAR и собственным производством. Мы управляем более чем 150 магазинами в 13 регионах и развиваем бизнес с опорой на современные технологии и аналитику данных.

Мы предлагаем:

Финансовая мотивация

• Прозрачная система вознаграждений + ежеквартальные премии по результатам работы.

• 2 раза в год можно подать ходатайство на изменение заработной платы.

• 20% скидки на обеды из продукции собственного производства.

• Оценка-чтобы понять сильные и слабые стороны и улучшить результаты работы.
• Карьерные возможности: развитие внутри направления и переход в другие департаменты компании (финансы, управление персоналом, маркетинг, логистика и др).
• Участие в интересных проектах, где можно проявлять себя и влиять на результаты бизнеса.
• Открытость руководства для коммуникации и обсуждения идей.
• В каждом подразделении работает своя команда ИТ, которая реализует крутые проекты по автоматизации и цифровизации.

Обучение

• Внутреннее, внешнее, онлайн и оффлайн обучение.
• Корпоративные тренинги и наставничество.

Современные условия труда

• Техника и оборудование для продуктивной работы.
• Удобная парковка в любой локации.

Корпоративная жизнь

• Тимбилдинги, корпоративные мероприятия.
• Атмосфера открытости: ценим идеи и поддерживаем команду.

Инженер строительно-монтажных работ (СМР)

Обязанности:

• Участие в обследовании технического состояния зданий и сооружений, оценка качества ремонтных и строительно-монтажных работ;
• Приемка объектов и помещений после реконструкции и ремонта;
• Контроль деятельности подрядных и внутренних подразделений, участвующих в проведении ремонтных работ;
• Контроль соблюдения правил технической эксплуатации зданий и сооружений;
• Разработка перспективных и текущих планов (графиков) ремонтов основных фондов;
• Организация подготовки ремонтных работ, определение потребности в строительных и отделочных материалах;
• Анализ причин повышенного износа, аварийных ситуаций и участие в расследовании инцидентов и производственного травматизма;
• Участие в разработке и внедрении стандартов, регламентов и технических условий по эксплуатации, содержанию и ремонту зданий и сооружений;
• Работа со сметной документацией (проверка, анализ).

Требования:

• Профильное техническое образование (высшее или средне-специальное);
• Опыт работы в строительстве или эксплуатации зданий от 3 лет;
• Знание строительных норм и правил;
• Понимание нормативных и руководящих документов по эксплуатации и ремонту зданий и сооружений;
• Навыки работы со сметными расчетами;
• Знание основ экономики, организации производства, труда и управления;
• Уверенный пользователь ПК.

Будет преимуществом:

• Опыт взаимодействия с подрядными организациями;
• Опыт работы в коммерческой недвижимости, ритейле или на объектах с высокой эксплуатационной нагрузкой.

​​​​​​​
Присоединившись к нам, ты получишь реальные возможности влиять на бизнес, расти вместе с компанией и оставить свой след в будущем компании.