Обязанности:

• Организация и проведение обучения персонала по охране труда, промышленной безопасности, пожарной безопасности, электробезопасности;

• Проведение очных и онлайн обучающих мероприятий, инструктажей и проверок знаний на производственных участках по заявкам подразделений;

• Выезды на объекты компании по территории Республики Казахстан;

• Разработка, адаптация и актуализация учебных программ, презентаций и методических материалов;

• Подготовка персонала к проверкам знаний и аттестациям (при необходимости);

• Ведение учебной, отчетной и сопроводительной документации в соответствии с требованиями законодательства РК;

• Формирование и контроль графиков обучения и аттестаций;

• Взаимодействие с руководителями подразделений и ответственными лицами на местах;

• Мониторинг изменений нормативно-правовой базы РК в области охраны труда и промышленной безопасности.

Требования:

• Высшее или среднее профессиональное образование (охрана труда, промышленная безопасность, техносферная безопасность или смежные направления);

• Действующее обучение / сертификаты в области охраны труда;

• Опыт работы в сфере охраны труда и/или промышленной безопасности от 3 лет;

• Знание законодательства Республики Казахстан в области охраны труда и промышленной безопасности;

• Опыт проведения очного и онлайн обучения и инструктажей на производственных объектах;

• Готовность к командировкам по территории Республики Казахстан;

• Знание онлайн платформ для проведения обучения (Zoom, Classroom, Bizon365, Google Meet или другое)

• Уверенный пользователь ПК (MS Office);

• Грамотная устная речь, развитые коммуникативные навыки.

Будет преимуществом:

• Опыт работы на промышленных предприятиях;

• Наличие удостоверений и допусков по промышленной безопасности;

• Опыт работы в учебных центрах;

• Навыки обучения различных категорий персонала (рабочие, ИТР, руководители).

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством РК;

• Заработную плату по результатам собеседования;

• Компенсацию командировочных расходов;

• Компенсацию проезда (при необходимости);

• Возможности профессионального развития и повышения квалификации;

• Стабильную работу в надежной компании.