Обязанности:
Системное управление и стандартизация: координация работы 9 дилеров, разработка и внедрение стандартов и регламентов на основе требований DJI и внутренних процессов компании.
Контроль и отчетность: контроль исполнения KPI по продажам, маркетингу и сервису, проведение еженедельных встреч с дилерами.
Внедрение IT-систем: использование и контроль ERP-приложений для отслеживания заявок, сервисных процессов (SLA 2 дня), рейтингов клиентов.
Управленческая роль: связующее звено между руководством компании и дилерами, выезды на места для оперативного решения вопросов и контроля исполнения договоренностей.
Развитие сети: участие в расширении дилерской сети и улучшении сервиса.

Требования:
Опыт работы: успешный опыт управления дилерской сетью в аграрной сфере, опыт работы в Big 4 приветствуется.
Компьютерные навыки: уверенные, опыт работы с цифровыми инструментами.
Дополнительные навыки: системное мышление, организованность, дисциплинированность, способность выступать в роли "архитектора системы".
Язык: знание английского языка будет преимуществом(для общения с менеджерами MСМД).
Готовность к командировкам: выезды по регионам Казахстана для контроля работы дилеров.
Цифровая грамотность: понимание бизнес-систем и готовность к освоению ERP и AI.

Условия работы:
График: ПН-ПТ с 9:00 до 18:00.
Заработная плата: оклад + бонусы за выполнение KPI.
Карьера: перспектива роста до коммерческого директора.

Что мы предлагаем:
Официальное трудоустройство.
Конкурентоспособная заработная плата с бонусной системой.
Взаимодействие с высококвалифицированными специалистами в агродронной сфере.
Возможность профессионального роста и реализации собственных идей.
Динамичная работа в инновационной компании, меняющей лицо аграрного сектора Казахстана.

Если вы хотите быть частью инновационного бизнеса и развивать дилерскую сеть, оставьте свой отклик!