контроль за медицинской, административно-хозяйственной и финансовой деятельностью;

организация лечебно-профилактической работы;

организация работы по оказанию и предоставлению качественных медицинских услуг;

полное ведение деятельности медицинского центра;

подбор кадров и формирование рабочей команды;

разработка и внедрение мер по улучшению работы мед учреждения и увеличение ее эффективности;

налаживание взаимовыгодных отношений со стратегическими и новыми клиентами,

координация работы структурных подразделений;

анализ работы, выявление возможностей по увеличению эффективности работы;

участие в формировании стратегических и тактических планов развития компании,

обеспечение выполнения планов по региону,

повышение качества обслуживания пациентов.

Готовы рассмотреть управленцев с опытом в медицине и без, главное понимание бизнеса и умение управлять командой.

высшее образование;

знание медицинского, лабораторного рынка;

опыт региональных продаж (мед.услуги),

опыт администрирования и руководства.

Достойную заработную плату в формате оклад + бонусы;

Бесплатный «Check-up» (Чек-ап) для сотрудников (сдача анализов), 30% скидка для членов семьи;

Доплата за каждый отработанный год в компании;

Льготы согласно Коллективного договора;

Интересные задачи с дальнейшим профессиональным и карьерным ростом;

Систему KPI, где можно будет отслеживать свою эффективность;

Справедливое руководство