ТОО «Центрэнергомонтаж-Т» - стремительно развивающаяся компания, которая специализируется на выполнении строительно-монтажных работ в металлургической, энергетической, нефтехимической промышленности .В связи с динамичным развитием компании мы приглашаем соискателей на вакансию руководителя цеха металлоконструкций.
Обязанности начальника цеха:
• Организация и управление сотрудниками цеха при изготовлении металлоконструкции согласно планового задания.
• Контроль за осуществлением сборки, сварки, покраски, качества и окончательной отгрузки металлоконструкций.
• Организация работы цеха, контроль за техническим состоянием оборудования и правильной эксплуатацией.
• Учет списания и поступления материалов, заказ расходных материалов.
• Своевременное предоставление отчетности о произведенной деятельности цеха, ведение табеля учёта рабочего времени.
• Контроль выполнения работ в строгом соответствии с чертежами КМД.
• Контроль за соблюдением сотрудниками правил и норм охраны труда, техники безопасности, трудовой дисциплины, правил внутреннего распорядка.
Для успешной работы в должности необходимы:
• Высшее техническое образование;
• Опыт работы на соответствующем производстве;
• Знание принципов работы металлообрабатывающих станков;
• Знание технологий изготовления, сварки, покраски и стандарты качества металлоконструкции;
• Чтение рабочих чертежей КМД;
• Знание правил и норм охраны труда;
• Умение работать с документацией;
• Знания основ менеджмента;
• Деловые качества: предприимчивость, коммуникабельность, лидерские качества и уверенность в себе; организаторские способности; ориентация на результат.
Плюсы быть в команде ТОО "Центрэнергомонтаж-Т":
• Оформление согласно ТК РК с первого рабочего дня.
• Достойная стабильная заработная плата (оклад 500 000 тенге на руки +% от объема) без задержек
• Справедливая система оплаты труда, возможность влиять на свой доход.
• Работа в сухом, закрытом цехе.
• Развитая корпоративная культура (мы эффективно работаем и активно отдыхаем);
• Расширенный социальный пакет, в который входит санаторно-курортное оздоровление сотрудников и их детей, возможность отправлять детей в летние лагеря, материальная помощь и другие льготы;