Кадровое делопроизводство:

• ведение кадрового учета в соответствии с Трудовым кодексом РК;

• оформление приема, перевода, увольнения работников;

• оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений;

• ведение личных дел работников;

• учет и оформление отпусков, командировок, больничных листов;

• подготовка приказов по личному составу;

• ведение табелей учета рабочего времени;

• формирование и хранение кадровых документов;

• подготовка справок, характеристик, ответов на запросы госорганов;

• работа с порталами ЕНБЕК.kz.

Договорная и юридическая работа:

• разработка, правовая экспертиза и сопровождение договоров (оказание услуг, поставка, подряд, аренда и др.);

• подготовка дополнительных соглашений;

• контроль сроков действия договоров;

• правовая оценка рисков;

• подготовка претензий, ответов на претензии;

• консультирование руководства и подразделений по правовым вопросам;

• мониторинг изменений законодательства РК и внедрение их в работу.

Делопроизводство:

• регистрация входящей и исходящей корреспонденции;

• ведение реестров договоров и приказов;

• архивирование документов;

• работа с ЭЦП, электронным документооборотом.