Бухгалтер расчетного стола обязан:

3.1. Вести бухгалтерский и налоговый учет в части начисления заработной платы;

3.2. Рассчитывать налоги связанные с начислением и выплатой заработной платы;

3.3. Начислять заработную плату, пособия и другие выплаты, предоставляемых работникам;

3.4. Сверять табеля учета рабочего времени;

3.5. Ежемесячно предоставлять сотрудникам расчетные листы по заработной плате, давать пояснения по правильности исчисления заработной платы и удержаний.

3.6. Своевременно и полном объеме вести учет исполнительных листов, а также предоставлять данные для судебных исполнителей информацию об их исполнении в установленные сроки.

3.7. Обеспечить сохранность всех документов, касающихся начисления заработной платы (приказы, больничные, исполнительные документы и др.). При передаче в архив делать пометку «Срок хранения 75 лет». В случае ликвидации предприятия обеспечить передачу этих документов в городской архив.

3.8. Выдавать сотрудникам запрашиваемые справки, касающиеся заработной платы по установленной форме.

3.9 Вести учет авансовых отчетов сотрудников, своевременно и полном объеме отражать бухгалтерские операции по движению подотчетных средств, их использование.

Ежемесячно анализировать сальдо по подотчетным суммам, соблюдать сроки погашения подотчетных сумм согласно учетной политике предприятия.

3.10. Соблюдать Регламент отражения бухгалтерских операций, утвержденный на предприятии.