Мы верим, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Мы первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Мы также лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия».

Мы не боимся менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом нашей работы пользуются друзья, близкие, миллионы абонентов по всей стране — и мы сами. У нас принято делиться знаниями, подходами в работе и удачными решениями. Поэтому мы устраиваем внутренние и внешние митапы, ездим с докладами по разным городам и странам.

ВАШИ ГЛАВНЫЕ ЗАДАЧИ:

• Непосредственное участие в проектировании новых ЦОД;
• Участие в модернизации, устранении несоответствий инфраструктуры существующих ЦОД;
• Контроль за состоянием ЦОД, координация работы сотрудников
• Компании при работе в ЦОД;
• Проведение ППР работ.
• Командировки в регионы

У НАШЕГО ИДЕАЛЬНОГО КАНДИДАТА:

• Опыт и навыки:
• Опыт работы в проектировании, эксплуатации крупных ЦОД
• Опыт работы в IT не менее 5 лет
• Знание требований законодательства к ЦОД в РК
• Опыт работы в ПО AutoCAD, Visio и пр.
• Знание принципов работы телекоммуникационного и ИТ оборудования
• Знание систем инфраструктуры ЦОД

КАРЬЕРНЫЙ РОСТ, ОФИЦИАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО И НЕ ТОЛЬКО:

• Стабильная заработная плата и достойное годовое премирование;
• Корпоративная мобильная связь;
• 28 календарных дней отпуска;
• Гибридный формат работы
• Дополнительное медицинское страхование;
• Бесплатная подписка My book;
• Корпоративное предложение фитнес-услуг.

Тele2 — это территория возможностей. Здесь тебя примут таким, какой ты есть, поддержат, направят и откроют множество возможностей.

Добро пожаловать
на территорию возможностей