СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА ТОО «ЕВРАЗИЯ-СТАР»

1. Финансовые и материальные компенсации:

• При рождении ребенка.
• При выходе на пенсию.
• При смерти близких родственников.

• Выплаты бонусов за привлечение новых абонентов интернета и «Умного домофона».
• Премирование работников, проработавших более 1 года, на профессиональный праздник «День работников цифровизации и информационных технологий» и по итогам года на Новый год.

2. Профессиональное развитие и поддержка:

3. Дополнительные Льготы и Удобства:

• Новогодние кульки детям работников (до 12 лет включительно).
• Конкурсы и подарки к Дню защиты детей (сертификаты в детские развлекательные центры).