Привет, будущий коллега!
О нас:
Li-Ning - это международный бренд спортивной одежды, созданный в 1990 году. Наши магазины представлены по всему миру, в том числе в Казахстане, Кыргызстане, Узбекистане и России. Одним из приоритетов компаний является приверженность инновациям и исследованиям в области профессиональных спортивных товаров.
Если ты умеешь обращаться с деньгами, внимателен к деталям, а спорт и стиль тебе близки — тогда тебе к нам! Ты умеешь пробить чек, вернуть деньги, пересчитать кассу и при этом улыбаться клиенту? Тогда ты наш супергерой!
Компания Admix Sport, официальный представитель бренда LI-NING в Казахстане, ищет КОНСУЛЬТАНТА в свою команду мечты.
- Консультирование покупателей по ассортименту, размерам, акциям и новинкам.
- Помощь в подборе одежды и обуви, сопровождение до примерочной и на выходе из магазина.
- Приемка товара по накладным, проверка количества и качества, выявление брака.
- Выкладка товара по категориям, размерам, стандартам мерчандайзинга.
- Глажка, упаковка товара, снятие антикражных устройств.
- Поддержание чистоты в торговом зале, на складе и прилегающей территории (ежедневная и генеральная уборка).
- Участие в ежемесячной ревизии товаров.
- Работа с возвратами: объяснение процедуры, контроль заполнения бланков.
- Обслуживание отложенных товаров: напоминания покупателям, контроль сроков.
- Работа с товарами на акциях и «островках спеццен», корректное размещение товара со скидками.
- Опыт работы в продажах (желательно в сегменте одежды, обуви или спорттоваров).
- Знание основ сервиса и продаж, умение выявлять потребности клиента.
- Хорошая физическая активность и презентабельный внешний вид (вы сами — лицо бренда).
- Интерес к спорту, здоровому образу жизни — приветствуется.
- Грамотная речь, коммуникабельность, доброжелательность.
- Навыки работы с кассой и товарами (плюс — знание 1С или POS-систем).
- Ответственность, пунктуальность, внимательность к деталям.
- Готовность к обучению (новый ассортимент, стандарты продаж, корпоративные тренинги).
- Умение работать в команде и поддерживать позитивную атмосферу в коллективе.
- Готовность соблюдать стандарты компании по внешнему виду и поведению.
-Предоставление формы 2 раза в год из актуальных коллекций.