• Выезд на объекты: Оперативный выезд на объекты компании для устранения неисправностей!!!
• Ремонт и замена оборудования: Устранение аппаратных неисправностей, замена вышедшего из строя оборудования (компьютеры, серверы, сетевое оборудование, периферийные устройства).
• Восстановление программного обеспечения: Устранение проблем с программным обеспечением, переустановка и настройка операционных систем и приложений.
• Настройка сети: Диагностика и устранение проблем с сетевым подключением, настройка сетевого оборудования (маршрутизаторы, коммутаторы, беспроводные точки доступа).
• Восстановление данных: Восстановление данных из резервных копий в случае их потери или повреждения.
• Обновление ПО и оборудования: Установка обновлений (патчей) безопасности, драйверов.
• Установка и настройка клиентского оборудования ЛВС/СКС.
• Поиск неисправностей в ЛВС/СКС и их устранение.
• Ответы на вопросы пользователей, связанные с работой ЛВС/СКС.
• Обучение пользователей работе в сети и предоставление ответов на их вопросы, связанные с работой в сети
• Базовые навыки электромонтажных работ.

Мы предлагаем:

1. Финансовые и материальные компенсации:

• Страхование: Ежегодное страхование жизни и здоровья работников.
• Связь: Ежемесячная оплата корпоративной сотовой связи (при необходимости по работе).
• Транспорт:
  • Договор аренды автомобиля с ежемесячной выплатой 20 000 тенге.
  • Выдача талонов на ГСМ для покрытия расходов по производственному пробегу.
  • Возмещение 30% от стоимости ремонта ходовой части и стоимости замены масла в ДВС для работников, использующих автомобиль в производственных целях более 1 года.
• Автомойка самообслуживания «Элит» в пределах 3000 тенге в месяц за счет предприятия
• Материальная помощь:
  • При рождении ребенка.
  • При выходе на пенсию.
  • При смерти близких родственников.
• Бонусы и премии:
  • Выплаты бонусов за привлечение новых абонентов интернета и «Умного домофона».
  • Премирование работников, проработавших более 1 года, на профессиональный праздник «День работников цифровизации и информационных технологий» и по итогам года на Новый год.

2. Профессиональное развитие и поддержка:

• Обучение и развитие: Наставничество для молодых и новых работников.
• Отдых и развлечения:
  • Посещение всех корпоративных мероприятий за счет предприятия.
  • Летний и зимний турнир по рыбной ловле с выплатой денежных призов призерам.
  • Ежегодный выезд летом на турбазу.
  • Ежегодный выезд в лес в период сбора грибов.

3. Дополнительные Льготы и Удобства:

• Отпуск: Дополнительный оплачиваемый трудовой отпуск до 7 дней (в зависимости от стажа работы).
• Забота о семьях работников:
  • Новогодние кульки детям работников (до 12 лет включительно).
  • Конкурсы и подарки к Дню защиты детей (сертификаты в детские развлекательные центры).
• Интернет и Связь: Бесплатное пользование интернетом ТОО «Евразия-Стар» для работников, проработавшим более 1 года.
• Умный домофон: Бесплатная услуга «Умный домофон» с момента подключения.
• Спецодежда и Обувь: Предоставление спецодежды и обуви работникам линейного отдела за счет предприятия.
• Брендированная одежда: Брендированные футболки работникам отдела продаж за счет предприятия.
• Спортивные мероприятия: Два раза в неделю бесплатное пользование крытым спортивным полем за счет предприятия.
• Условия труда: Перерывы на чаепитие в 10:00 и 16:00 по 30 минут в столовой, оборудованной микроволновой печью, кулером и местами для отдыха.