Мы ищем Старшего аналитика внутренних бизнес-процессов, который будет заниматься написанием и поддержкой актуальности документации по процессам, связанным с корпоративной ERP-системой, в международной организации с численностью более 10 000 сотрудников.

Основная задача - разбираться, как устроены внутренние процессы компании, и описывать их в ясной и структурированной документации на английском.

Задачи:

• Анализировать и структурировать текущие ERP-процессы (HR, организационная структура, кадровые процессы и др.).
• Проводить интервью с владельцами процессов, выявлять проблемы и предлагать улучшения.
• Создавать и поддерживать детальную процессную документацию.
• Собирать бизнес-требования для командами разработки и поддержки ERP.
• Выступать связующим звеном между пользователями, техническими командами и менеджментом.

Требования:

• Опыт работы в анализе и подготовке технической документации.
• Опыт описания бизнес-процессов.
• Опыт постановки задач по автоматизации процессов.
• Сильные аналитические и коммуникативные навыки.
• Отличный английский язык.

Мы предлагаем:

• Возможности для карьерного роста;
• Профессиональное развитие в международной бизнес-среде;
• Медицинскую страховку для сотрудников;
• Дружескую атмосферу, спортивные мероприятия и корпоративные события;
• Размер заработной платы будет обсуждаться индивидуально с каждым успешным кандидатом.