Обязанности:

юриста является:

1) обеспечение соблюдения законности в деятельности предприятия и защиту его правовых интересов;

2) осуществление правовой экспертизы проектов приказов, инструкций, положений и других актов правового характера, подготавливаемых на предприятии, визирование их, а также в случае необходимости участие в подготовке этих документов;

3) обеспечение методического руководства правовой работы на предприятии;

4) осуществление разъяснения действующего законодательства и порядок его применения;

5) оказание правовой помощи структурным подразделениям в претензионной работе;

6) представление интересов предприятия в суде;

7) осуществление ведения судебных дел;

8) подготовка совместно с другими подразделениями Филиала материалов о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, нарушении экологического законодательства и об иных правонарушениях для передачи их в следственные и судебные органы, осуществление учета и хранения, находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел;

9) участие в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества Филиала.

10) принятие мер по возмещению ущерба, причиненного предприятию;

11) участие в рассмотрении материалов о состоянии дебиторской задолженности с целью выявления долгов, требующих принудительного взыскания;

12) в соответствии с установленным порядком оформление документов о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности;

13) принятие участия в работе по заключению хозяйственных договоров, договоров аренды проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности;

14) контроль над своевременностью представления справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии;

15) подготовка совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных на предприятии;

16) ведение работ по систематизированному учету и хранению действующих законодательных нормативных актов, производит отметки об их отмене, изменениях и дополнениях, подготавливает справочную документацию на основе применения современных информационных технологий и вычислительных средств;

17) принятие участия в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности Филиала, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв, а также в разработке предложений по совершенствованию деятельности предприятия;

18) осуществление информирования работников Филиала о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц предприятия с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности;

19) консультация работников Филиала по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, подготовка заключения, оказание содействия в оформлении документов и актов имущественно-правового характера;

20) выполнение разовых служебных поручений своего непосредственного руководителя.

Требования:

• Высшее юридическая образование
• Юрист Филиала должен знать/уметь: действующие законодательные и нормативные правовые акты РК, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия, постановления центральных, региональных и местных органов государственной власти и управления, определяющие приоритетные направления развития экономики и соответствующей отрасли, нормативные правовые документы, методические и нормативные материалы по правовой деятельности предприятия, гражданское, трудовое, финансовое, административное, право, порядок ведения учета и составления отчетов о хозяйственно-финансовой деятельности организации, порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений, порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий, основы экономики, организации труда и управления, Политику и Цели Филиала, распорядительные документы вышестоящих руководителей касающихся работы Филиала, структуру и штат Филиала, Правила внутреннего трудового распорядка, правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии, и противопожарной защиты, должен владеть компьютером на уровне уверенного пользователя, в том числе уметь пользоваться компьютерными программами учета документации и разработанной отчетности, должен обладать организаторскими и лидерскими качествами, контактировать с сотрудниками Филиала.

• рабочий день с 09 час до 18 час.
• Официальное трудоустройство согласно ТК РК.