Компания AGRO TRADE CENTER – надежный партнер в сфере поставок продукции и технологий для сельского хозяйства. Наша компания предоставляет полный спектр товаров и услуг, направленных на поддержку аграрного сектора. От сельскохозяйственной техники и оборудования до семян, удобрений и средств защиты растений – у нас есть все, чтобы сделать вашу работу эффективнее и результативнее.

В связи с динамичным ростом компании в направление поставок минеральных удобрений, мы открыли конкурс для амбициозных, активных, профессиональных и замотивированных на результат и заработок менеджеров по продажам. У нас неограниченные возможности для роста дохода — чем продуктивнее ваша работа, тем выше ваш заработок.

Обязанности:

• Продажи микро и макроудобрений, СЗР;

• Привлечение новых клиентов и сопровождение действующих;

• Выезд к клиенту или работа с клиентом в офисе;

• Отчетность: предоставление регулярных отчетов по продажам;

• Консультация клиентов по лучшим практикам применения реализуемой продукции;

• Анализ рынка и понимание цен: возможность отслеживать тенденции рынка и формировать оптимальное предложение для клиента;

• Участие в конференциях, выставках и форумах (возможны командировки);

• Участие во внешнем, внутреннем, дистанционном обучении, тестировании.

Требования:

• Опыт работы в В2В продажах (не менее 3 лет);

• Владение навыками деловой переписки: умение начать диалог и сформировать оптимальное предложение для клиента;

• Навыки продаж и ведения переговоров: умение эффективно общаться с клиентами, выявлять их потребности и заключать сделки;

• Готовность к высокому темпу работы и умение эффективно управлять своим временем;

• Приветствуется наличие таких качеств как: инициативность, честность, развитое мышление, развитые коммуникативные навыки, эмоциональная стабильность, самостоятельность, дисциплинированность, предприимчивость;

• Умение строить долгосрочные отношения с клиентами и командой.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РК после прохождения испытательного срок 1 месяц;

• Предоставляем оплачиваемый трудовой отпуск в количестве 24 дней;

• Полностью белая ЗП, выплачиваем стабильно без задержек;

• Прозрачная бонусная система, понятно рассчитывается и выплачивается ежеквартально;

• Со второго года работы к отпускным добавляем оздоровительную премию в размере одного оклада;

• Предоставление персонального ноутбука и корпоративной связи;

• Мы "ЗА" здоровый образ жизни, поэтому компенсируем абонементы в фитнес-клуб всем сотрудникам;

• Оказываем материальную помощь, например: на рождение ребенка или свадьбу;

• Ежегодно награждаем лучших сотрудников: дарим ценные призы и денежные премии;

• Создаем условия для профессионального и личностного роста.