Вакансия: Начальник производства (щебеночный завод)

Локация: Актюбинская область, Казахстан (вахтовый метод)
График: Вахта 15/15 дней
Заработная плата: от 500 000 тенге (обсуждается по итогам собеседования, в зависимости от опыта и компетенций)

О работодателе:

Промышленное предприятие в сфере производства нерудных материалов (щебень). Современное дробильно-сортировочное оборудование, отгрузка продукции железнодорожным транспортом.

Ключевые задачи:

• Полная ответственность за производственный цикл от горной массы до отгруженной продукции.
• Организация и контроль выполнения плана производства по объему и ассортименту.
• Обеспечение бесперебойной и эффективной работы всего оборудования завода (дробильный комплекс, грохоты, конвейеры).
• Взаимодействие с подрядными организациями по проведению буровзрывных работ (БВР) на карьере.
• Контроль качества щебня на всех этапах производства в соответствии с ГОСТ и требованиями заказчиков.
• Управление производственным персоналом (составление графиков, инструктаж, мотивация, контроль дисциплины).
• Контроль за погрузкой готовой продукции в железнодорожные вагоны.
• Ведение производственной отчетности, анализ показателей (KPI), работа над снижением себестоимости и повышением эффективности.
• Строгое соблюдение требований промышленной, экологической и трудовой безопасности.

Требования к кандидату:

• Образование: Высшее (горное, технологическое, машиностроительное, "Горное дело", "Обогащение полезных ископаемых", "Технология производства строительных материалов").
• Опыт работы: Не менее 3-х лет на руководящей должности (начальник производства, начальник смены, главный технолог) на щебеночном заводе, дробильно-сортировочном комплексе (ДСК) или в горнодобывающей компании.
• Знание казахского и русского языка.
• Профессиональные знания:
  • Отличное знание технологического процесса производства щебня.
  • Понимание принципов работы дробильного, сортировочного и обогатительного оборудования.
  • Знание нормативной документации (ГОСТы на щебень, СНиПы, правила безопасности).
  • Опыт взаимодействия с подрядчиками на производстве (БВР, сервис оборудования).
  • Базовые знания в области железнодорожных погрузочных операций.
  • Уверенный пользователь ПК (1С, MS Office, специальные программы).
• Личные качества: Лидерские способности, ответственность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности, внимательность к деталям.

Мы предлагаем:

• Стабильную заработную плату от 500 000 тенге.
• Вахтовый метод работы 15/15 дней с предоставлением проживания и питания на территории вахтового поселка.
• Официальное трудоустройство по ТК РК.
• Возможность профессионального роста в стабильной компании.
• Работу на ключевой позиции с полным циклом ответственности.